Самый дорогой урок для Nvidia: корпоративное управление важнее сплетен
11 ноября The New York Times со ссылкой на пятерых бывших сотрудников Nvidia сообщила, что у Дженсена Хуанга были личные отношения с руководительницей, которая напрямую ему подчинялась. Речь идёт о Кимберли Пауэлл, вице-президенте медицинского подразделения Nvidia.
По сообщениям, в марте этого года во время конференции GTC в Сан-Хосе их заметили вместе в одном из местных отелей; один из очевидцев снял их на телефон. Издание, опубликовавшее эту новость, также признало, что сам журналист видео ещё не видел.
Когда журналист позвонил Хуангу с вопросом, тот ответил лишь: «Вам не следует обсуждать это напрямую со мной», — и повесил трубку. Nvidia отказалась от комментариев, а Пауэлл не ответила на запрос.
Проще говоря, рынок всегда волнует не личная жизнь, а подчинённость.
Пауэлл пришла в компанию в 2008 году, а в конце 2017-го стала вице-президентом и начала напрямую подчиняться Хуангу. Внешние отношения — вопрос морали, а отношения между начальником и подчинённой — вопрос корпоративного управления: они могут повлиять на зарплату, продвижение по службе и оценку результатов работы. Кодекс поведения Nvidia прямо предписывает сотрудникам избегать личных отношений, которые могут привести к конфликту интересов.
После появления этой новости акции $NVDA на внебиржевых торгах упали более чем на 8%.
17 ноября в 13:20 по тихоокеанскому времени компания, как и ожидалось, опубликовала отчёт за третий квартал 2027 финансового года. Средний прогноз рынка по выручке составлял 109 млрд долларов — на 91% больше, чем годом ранее.
Одним предложением: для компании, чья оценка строится на «мифе об основателе», сам этот миф — наибольший источник риска. $NVDAB $BTC #Anthropic拒绝延期IPO，本周路演估值几何？ #黄仁勋辞任CEO，英伟达战略走向受关注
11 ноября The New York Times со ссылкой на пятерых бывших сотрудников Nvidia сообщила, что у Дженсена Хуанга были личные отношения с руководительницей, которая напрямую ему подчинялась. Речь идёт о Кимберли Пауэлл, вице-президенте медицинского подразделения Nvidia.
По сообщениям, в марте этого года во время конференции GTC в Сан-Хосе их заметили вместе в одном из местных отелей; один из очевидцев снял их на телефон. Издание, опубликовавшее эту новость, также признало, что сам журналист видео ещё не видел.
Когда журналист позвонил Хуангу с вопросом, тот ответил лишь: «Вам не следует обсуждать это напрямую со мной», — и повесил трубку. Nvidia отказалась от комментариев, а Пауэлл не ответила на запрос.
Проще говоря, рынок всегда волнует не личная жизнь, а подчинённость.
Пауэлл пришла в компанию в 2008 году, а в конце 2017-го стала вице-президентом и начала напрямую подчиняться Хуангу. Внешние отношения — вопрос морали, а отношения между начальником и подчинённой — вопрос корпоративного управления: они могут повлиять на зарплату, продвижение по службе и оценку результатов работы. Кодекс поведения Nvidia прямо предписывает сотрудникам избегать личных отношений, которые могут привести к конфликту интересов.
После появления этой новости акции $NVDA на внебиржевых торгах упали более чем на 8%.
17 ноября в 13:20 по тихоокеанскому времени компания, как и ожидалось, опубликовала отчёт за третий квартал 2027 финансового года. Средний прогноз рынка по выручке составлял 109 млрд долларов — на 91% больше, чем годом ранее.
Одним предложением: для компании, чья оценка строится на «мифе об основателе», сам этот миф — наибольший источник риска. $NVDAB $BTC #Anthropic拒绝延期IPO，本周路演估值几何？ #黄仁勋辞任CEO，英伟达战略走向受关注
