【Бывший руководитель Фонда Ethereum подала в суд на шестерых: коллективное письмо, сообщение о раке и увольнение двух человек с интервалом в 30 минут】
Кейлин Фултон (Nixo), бывшая руководительница команды поддержки протокола Фонда Ethereum, подала гражданский иск в федеральный окружной суд США по округу Колорадо. Среди шести ответчиков — швейцарская организация Stiftung Ethereum, сингапурская компания EAPL, номинальный работодатель Lightsource HR Global, поставщик услуг по расчёту зарплат и льгот Vensure, бывший исполнительный содиректор фонда Бастиан Ауэ, а также Виталик Бутерин.
В иске изложена весьма насыщенная событиями хронология:
24 марта она письменно сообщила, что у неё диагностировали рак яичников;
на следующий день она вместе с коллегой Трентом Ван Эппсом запустила коллективное письмо. В итоге его подписали 53 человека, выступившие против требования фонда, чтобы сотрудники в установленный срок заявили о поддержке «Мандата Фонда Ethereum»;
27 марта Ауэ также заявил, что одобряет отдельное обязательство, которое взяли на себя подписанты письма;
6 апреля двух организаторов уволили в ходе двух телефонных звонков с интервалом примерно в 30 минут. Ауэ похвалил её работу, но не объяснил конкретную причину увольнения.
В качестве доказательства в иске приводится запись разговора Фултон с Бутериным от 1 мая. Собеседник сказал, что если сотрудники поймут: «раздувание скандала» может повлиять на результат, то они будут использовать этот подход, чтобы добиваться изменения решений фонда. Фултон ссылается на эти слова в поддержку утверждения об увольнении в ответ на её действия. Кроме того, она предъявила обвинения в дискриминации по инвалидности и препятствовании реализации права на медицинский отпуск, требуя возместить потерю зарплаты и льгот, а также выплатить штрафную компенсацию.
Спор возник и вокруг процессуальных вопросов: Фултон просит суд подтвердить, что соглашение об уходе с работы не препятствует подаче иска и не обязывает её обращаться в арбитраж в Сингапуре. EAPL через своих юристов отрицает какие-либо нарушения закона или ответные меры и утверждает, что соглашение об уходе с работы и арбитражная оговорка действительны.
На данном этапе изложенное представляет собой позицию только истца, а обвинения ещё предстоит рассмотреть и оценить суду. За вопросами внутреннего управления фонда и соблюдения требований к трансграничному найму стоит следить и дальше.
#以太坊 #Фонд Ethereum
Кейлин Фултон (Nixo), бывшая руководительница команды поддержки протокола Фонда Ethereum, подала гражданский иск в федеральный окружной суд США по округу Колорадо. Среди шести ответчиков — швейцарская организация Stiftung Ethereum, сингапурская компания EAPL, номинальный работодатель Lightsource HR Global, поставщик услуг по расчёту зарплат и льгот Vensure, бывший исполнительный содиректор фонда Бастиан Ауэ, а также Виталик Бутерин.
В иске изложена весьма насыщенная событиями хронология:
24 марта она письменно сообщила, что у неё диагностировали рак яичников;
на следующий день она вместе с коллегой Трентом Ван Эппсом запустила коллективное письмо. В итоге его подписали 53 человека, выступившие против требования фонда, чтобы сотрудники в установленный срок заявили о поддержке «Мандата Фонда Ethereum»;
27 марта Ауэ также заявил, что одобряет отдельное обязательство, которое взяли на себя подписанты письма;
6 апреля двух организаторов уволили в ходе двух телефонных звонков с интервалом примерно в 30 минут. Ауэ похвалил её работу, но не объяснил конкретную причину увольнения.
В качестве доказательства в иске приводится запись разговора Фултон с Бутериным от 1 мая. Собеседник сказал, что если сотрудники поймут: «раздувание скандала» может повлиять на результат, то они будут использовать этот подход, чтобы добиваться изменения решений фонда. Фултон ссылается на эти слова в поддержку утверждения об увольнении в ответ на её действия. Кроме того, она предъявила обвинения в дискриминации по инвалидности и препятствовании реализации права на медицинский отпуск, требуя возместить потерю зарплаты и льгот, а также выплатить штрафную компенсацию.
Спор возник и вокруг процессуальных вопросов: Фултон просит суд подтвердить, что соглашение об уходе с работы не препятствует подаче иска и не обязывает её обращаться в арбитраж в Сингапуре. EAPL через своих юристов отрицает какие-либо нарушения закона или ответные меры и утверждает, что соглашение об уходе с работы и арбитражная оговорка действительны.
На данном этапе изложенное представляет собой позицию только истца, а обвинения ещё предстоит рассмотреть и оценить суду. За вопросами внутреннего управления фонда и соблюдения требований к трансграничному найму стоит следить и дальше.
#以太坊 #Фонд Ethereum