Увидел заголовок «Эксперт рассказывает, как пользоваться Boss Zhipin, чтобы найти хорошую работу» — усмехнулся, а потом понял, что в этом есть правда.

Алгоритмы рекомендаций на платформах по поиску работы устроены так же, как на контентных платформах: чем больше вы рассылаете откликов без разбора, тем чаще система считает вас пользователем без чёткой цели. По-настоящему эффективный подход — откликаться реже, но точнее: выберите три компании, изучите их деятельность и описания вакансий, чтобы каждый отклик соответствовал ключевым требованиям.

Поиск работы — не заброс сети на удачу, а точечный удар. В дефиците не резюме, а ваше соответствие вакансии.