Сколько теперь стоят сотрудники Anthropic? В среднем компания тратит на каждого сотрудника больше 100 тысяч долларов в месяц — это 1,3 миллиона долларов в год.
В обновлённом вчера проспекте S-1 Anthropic раскрыла весьма впечатляющую цифру: в третьем квартале 2026 года расходы компании на персонал достигли 1,711 миллиарда долларов.
Если грубо разделить эту сумму на примерно 5300 сотрудников на конец квартала, получится в среднем 107,6 тысячи долларов на человека в месяц.
Конечно, это не значит, что сотрудники действительно получают зарплату в 100 тысяч долларов каждый месяц. Из 1,711 миллиарда долларов 1,07 миллиарда приходится на вознаграждения акциями — более 62%. Оставшиеся 641 миллион долларов включают зарплаты, бонусы, льготы и налоги, которые платит работодатель.
Но дальше цифры становятся ещё внушительнее.
У Anthropic пока остаются не признанными расходы на вознаграждения в виде RSU на сумму до 32,3 миллиарда долларов. После IPO компании эти расходы начнут массово отражаться в финансовой отчётности.
Мне кажется, здесь есть очень интересное явление: стоимость специалистов в сфере ИИ всё сильнее зависит от оценки компании. Для таких компаний, как Anthropic, доля в компании сама по себе — важный козырь в борьбе за ведущих специалистов. Сотрудники готовы принимать значительную часть вознаграждения акциями, а компании должны подкреплять эти обещания постоянным ростом бизнеса и своей оценки.
И у Anthropic действительно есть основания так поступать.
В конце 2024 года в компании работало всего около 940 человек, а к сентябрю этого года штат вырос до 5300. При этом выручка на одного сотрудника за последние 12 месяцев всё ещё превышала 6,6 миллиона долларов.
Возможно, это одна из уникальных особенностей эпохи ИИ: у компании могут быть одновременно чрезвычайно дорогие сотрудники и невероятно высокая выручка на человека.
Вычислительные мощности дорожают, специалисты тоже, но пока ведущие компании, разрабатывающие модели, способны поддерживать такие темпы роста, они могут и дальше повышать ставки.
В итоге позволить себе эту гонку за талантами смогут, вероятно, лишь несколько компаний.
В обновлённом вчера проспекте S-1 Anthropic раскрыла весьма впечатляющую цифру: в третьем квартале 2026 года расходы компании на персонал достигли 1,711 миллиарда долларов.
Если грубо разделить эту сумму на примерно 5300 сотрудников на конец квартала, получится в среднем 107,6 тысячи долларов на человека в месяц.
Конечно, это не значит, что сотрудники действительно получают зарплату в 100 тысяч долларов каждый месяц. Из 1,711 миллиарда долларов 1,07 миллиарда приходится на вознаграждения акциями — более 62%. Оставшиеся 641 миллион долларов включают зарплаты, бонусы, льготы и налоги, которые платит работодатель.
Но дальше цифры становятся ещё внушительнее.
У Anthropic пока остаются не признанными расходы на вознаграждения в виде RSU на сумму до 32,3 миллиарда долларов. После IPO компании эти расходы начнут массово отражаться в финансовой отчётности.
Мне кажется, здесь есть очень интересное явление: стоимость специалистов в сфере ИИ всё сильнее зависит от оценки компании. Для таких компаний, как Anthropic, доля в компании сама по себе — важный козырь в борьбе за ведущих специалистов. Сотрудники готовы принимать значительную часть вознаграждения акциями, а компании должны подкреплять эти обещания постоянным ростом бизнеса и своей оценки.
И у Anthropic действительно есть основания так поступать.
В конце 2024 года в компании работало всего около 940 человек, а к сентябрю этого года штат вырос до 5300. При этом выручка на одного сотрудника за последние 12 месяцев всё ещё превышала 6,6 миллиона долларов.
Возможно, это одна из уникальных особенностей эпохи ИИ: у компании могут быть одновременно чрезвычайно дорогие сотрудники и невероятно высокая выручка на человека.
Вычислительные мощности дорожают, специалисты тоже, но пока ведущие компании, разрабатывающие модели, способны поддерживать такие темпы роста, они могут и дальше повышать ставки.
В итоге позволить себе эту гонку за талантами смогут, вероятно, лишь несколько компаний.
