За пять лет интеграции China Electrical Equipment Group превратила бывших конкурентов в компании-побратимы. В 2024–2026 годах руководители семи входящих в группу публичных компаний часто менялись местами: председатели обменивались должностями, происходили перемещения в обоих направлениях и переводы между уровнями. Цель этих мер — разрушить прежние барьеры и добиться «объединения людей», воспользовавшись стратегическим окном возможностей, открывшимся благодаря расширению инвестиций в электросети.

В сентябре 2021 года была создана China Electrical Equipment Group, объединившая компании из разных корпоративных систем, в том числе China XD Electric, Xuji, Pinggao и Shandong Electrical Engineering & Equipment. До этого они конкурировали на рынке в таких областях, как сверхвысоковольтное оборудование и коммутационная аппаратура. После реорганизации благодаря передаче активов, корректировке долей участия и упорядочению бизнеса конкуренцию между компаниями одной отрасли постепенно устранили.

Кадровые перестановки стали важной частью интеграции. С 2024 по 2026 год руководители семи публичных компаний группы почти все сменились. Например, China XD Electric и Hongsheng Huayuan провели обмен руководителями; Чжу Цици за два года дважды перемещался между разными компаниями в противоположных направлениях. Такие «перестановки», «перемещения в обоих направлениях» и «зигзагообразные» переходы

#中国电气装备 #央企重组 #电力行业 #Ротация руководителей