#USJobOpeningsFallToFiveMonthLow
Несмотря на снижение количества открытых вакансий, более широкий рынок труда продолжает сигнализировать о стабильности, а не о резком спаде; об этом свидетельствуют сбалансированные показатели текучести рабочей силы: [1, 2]
Показатель открытых вакансий: Снизился до 4,3% с 4,4% в июле.
Активность найма: Осталась стабильной на уровне 5,2 млн наймов, почти не меняясь в течение месяца.
Увольнения и отстранения: Сохранялись на исторически низком уровне — 1,6 млн, что указывает на то, что компании, хотя и более избирательны при размещении новых вакансий, все же удерживают текущий персонал.
Уровень увольнений по собственному желанию (Quits): Поддерживался на уровне 3,1 млн (1,9%), показывая, что уверенность работников в смене работы остается стабильной, но осторожной. [1, 2, 3, 4]
$GNO
$HOT
$JST
Несмотря на снижение количества открытых вакансий, более широкий рынок труда продолжает сигнализировать о стабильности, а не о резком спаде; об этом свидетельствуют сбалансированные показатели текучести рабочей силы: [1, 2]
Показатель открытых вакансий: Снизился до 4,3% с 4,4% в июле.
Активность найма: Осталась стабильной на уровне 5,2 млн наймов, почти не меняясь в течение месяца.
Увольнения и отстранения: Сохранялись на исторически низком уровне — 1,6 млн, что указывает на то, что компании, хотя и более избирательны при размещении новых вакансий, все же удерживают текущий персонал.
Уровень увольнений по собственному желанию (Quits): Поддерживался на уровне 3,1 млн (1,9%), показывая, что уверенность работников в смене работы остается стабильной, но осторожной. [1, 2, 3, 4]
$GNO
$HOT
$JST
