С тех пор как в июне всё стало не таким простым, рынок не перестал преподносить сюрпризы — но это не значит, что не было возможностей.
Обычно у нас бывает всего пару «окон» в год, когда рынок дает шанс получить сверхдоходы. Одно из них уже случилось в период с апреля по июнь. Другое может открыться в любой момент.
Вместо того чтобы постоянно спрашивать, почему ширина рынка слабая, или фокусироваться на том, что не работает, обратите внимание на то, что на самом деле показывает хорошую устойчивость.
По тому, что я вижу: Кибербезопасность, Биотех и выборочные бумаги из Семи и Софтвер-сектора продолжают демонстрировать сильную относительную динамику, одновременно формируя прочные базы.
Сейчас время углубиться в фундаментальные показатели. Ищите компании с взрывным ростом EPS в ближайшие 2–3 года, которые продолжают строить базы — а не гоняйтесь за бумагами после того, как они уже сильно «уехали».
2025 и 2026 годы всё еще предлагали невероятные возможности, если вам удалось определить лидеров с экспоненциальным ростом и, что важнее, оставаться с ними.
Терпение + дисциплина, вероятно, были двумя самыми важными навыками в 2026 году.
Вам не нужно, чтобы рынок давал возможности каждую неделю.
Вам нужно быть готовыми, когда откроется окно.
Обычно у нас бывает всего пару «окон» в год, когда рынок дает шанс получить сверхдоходы. Одно из них уже случилось в период с апреля по июнь. Другое может открыться в любой момент.
Вместо того чтобы постоянно спрашивать, почему ширина рынка слабая, или фокусироваться на том, что не работает, обратите внимание на то, что на самом деле показывает хорошую устойчивость.
По тому, что я вижу: Кибербезопасность, Биотех и выборочные бумаги из Семи и Софтвер-сектора продолжают демонстрировать сильную относительную динамику, одновременно формируя прочные базы.
Сейчас время углубиться в фундаментальные показатели. Ищите компании с взрывным ростом EPS в ближайшие 2–3 года, которые продолжают строить базы — а не гоняйтесь за бумагами после того, как они уже сильно «уехали».
2025 и 2026 годы всё еще предлагали невероятные возможности, если вам удалось определить лидеров с экспоненциальным ростом и, что важнее, оставаться с ними.
Терпение + дисциплина, вероятно, были двумя самыми важными навыками в 2026 году.
Вам не нужно, чтобы рынок давал возможности каждую неделю.
Вам нужно быть готовыми, когда откроется окно.