$BRK.B.US
#buffettbecomesberkshirechairmanemeritus
Конец 55-летней главы на Уолл-стрит
Уоррен Баффет покинул пост председателя Berkshire Hathaway — должность, которую он занимал с 1970 года, — став председателем-эмеритом с немедленным вступлением в силу. Его сын Говард, член совета директоров Berkshire с 1993 года, возглавит компанию в качестве председателя, продолжая план преемственности, который компания держала в подготовке на протяжении многих лет.
Это происходит примерно через девять месяцев после того, как Грег Эбел взял на себя роль генерального директора (CEO). При новой структуре: Эбел руководит ежедневными операциями, а Говард сосредоточится на сохранении культуры Berkshire как попечитель на уровне совета директоров. Баффет, которому 96 лет, остается директором и акционером; в заключении своего письма он пишет: «Время всегда побеждает».
Почему это важно не только для Berkshire: за годы работы Баффета стоимость Berkshire росла примерно на 19% в год, значительно обгоняя более широкий рынок с 1960-х годов — и это одна из самых изучаемых историй преемственности в бизнес-истории. Это напоминание о том, что даже самые устойчивые организации в конечном счете сталкиваются с переходом между поколениями.
Стоит задуматься: помогает ли тщательно спланированная, рассчитанная на несколько лет преемственность сохранить то, что сделало институт успешным, — или неизбежно меняется что-то, когда основатель отходит от дел?
$BRK.B.US #Buffett #Berkshire #Investing
#buffettbecomesberkshirechairmanemeritus
Конец 55-летней главы на Уолл-стрит
Уоррен Баффет покинул пост председателя Berkshire Hathaway — должность, которую он занимал с 1970 года, — став председателем-эмеритом с немедленным вступлением в силу. Его сын Говард, член совета директоров Berkshire с 1993 года, возглавит компанию в качестве председателя, продолжая план преемственности, который компания держала в подготовке на протяжении многих лет.
Это происходит примерно через девять месяцев после того, как Грег Эбел взял на себя роль генерального директора (CEO). При новой структуре: Эбел руководит ежедневными операциями, а Говард сосредоточится на сохранении культуры Berkshire как попечитель на уровне совета директоров. Баффет, которому 96 лет, остается директором и акционером; в заключении своего письма он пишет: «Время всегда побеждает».
Почему это важно не только для Berkshire: за годы работы Баффета стоимость Berkshire росла примерно на 19% в год, значительно обгоняя более широкий рынок с 1960-х годов — и это одна из самых изучаемых историй преемственности в бизнес-истории. Это напоминание о том, что даже самые устойчивые организации в конечном счете сталкиваются с переходом между поколениями.
Стоит задуматься: помогает ли тщательно спланированная, рассчитанная на несколько лет преемственность сохранить то, что сделало институт успешным, — или неизбежно меняется что-то, когда основатель отходит от дел?
$BRK.B.US #Buffett #Berkshire #Investing
