Наблюдения показывают: в системе доминирующую роль при рождении второго ребёнка играют те, кто работает «внутри» структуры. У моих однокурсников из госучреждений: родили одного ребёнка, после чего взяли перерыв — 5 месяцев, а затем учреждение ещё отдельно и в порядке исключения согласовало 3 месяца больничного. В итоге получается, что они отсутствовали примерно 8 с половиной месяцев.

Так как они работали будучи беременными, руководству было страшно, что случится что-то плохое. Поэтому ещё до родов их «тихо устроили» в архив, чтобы там спокойно отдыхали довольно долго. Сейчас они вернулись на работу меньше чем полгода назад, и им кажется, что на работе слишком тяжело — и снова пошли в беременность...