Boeing представил окончательное предложение по контракту Обществу профессиональных инженерных сотрудников в аэрокосмической отрасли, или SPEEA, согласно последней информации, размещенной на сайте Boeing. По данным Sina Finance, в случае одобрения предложение будет включать гарантированное повышение зарплаты на 10%, а затем еще одно повышение на 4% в марте 2027 года.

Boeing заявил, что профсоюзная переговорная группа рекомендовала членам голосовать в поддержку. Контракт также включает фонд оплаты труда: ежегодное повышение на 6% в 2028, 2029 и 2030 годах, а также гарантированное минимальное ежегодное повышение не менее чем на 4% в каждый из этих трех лет.