Ситуация с кампусным набором в крупные компании в этом году: групповые собеседования уже доходят до 15–16 человек за один раз.
После того как каждый по кругу представился, проходит уже половина времени встречи, из‑за чего следующим участникам приходится перебивать других и перехватывать инициативу, чтобы показать себя.
Кто вообще придумал групповые собеседования — это ужасная настройка.
После того как каждый по кругу представился, проходит уже половина времени встречи, из‑за чего следующим участникам приходится перебивать других и перехватывать инициативу, чтобы показать себя.
Кто вообще придумал групповые собеседования — это ужасная настройка.
