Ожидание в 3 недели для письма в стиле бота: внутри рекрутинга Binance Angels

​В Web3 мы проповедуем скорость, прозрачность и децентрализацию. Но современный крипторекрутинг рассказывает совсем другую историю.

​Вот как на самом деле развернулся процесс оценки недавнего кандидата 🤔

​Первый импульс: интервью с координатором Весcал Гамал. ​Первое продление: попросили подождать 2 недели, пока будет проведён обзор профиля. ​
📌
​Второе продление: запросили ещё одну неделю для «более глубокой проверки данных». ​Финальный штрих: приходит обобщённый, шаблонный отказ — не от Весcал и отправленный на совершенно другой адрес электронной почты — с подписью Милитсы Димитровой (Милли), которая заявляет о недостатке «глубины платформы».
🙈
​Если стандартные шаблоны и несвязанные очереди поддержки принимают окончательное решение, зачем просить кандидатов ждать почти месяц ради «человеческой проверки»?

​Проповедовать децентрализацию, одновременно играя в административные музыкальные стулья, — это не просто плохой опыт для кандидатов: это наглядный пример корпоративного трения, скрывающегося за вывеской Web3.

@Yi He
@CZ
@Richard Teng
@Binance Academy Indonesian
@Binance Italy
@Binance Global Türkçe
@Binance Mongolian
@Binance Afrique

#Binance