#dusk $DUSK Раньше, когда я видел DUSK-стейкинг, моя первая реакция была — посчитать годовую доходность. Потом я поместил в одну таблицу циркулирующее предложение, награды за блок и цену монеты — и понял, что доход от стейкинга нельзя оценивать только по тому, сколько DUSK ты получил. Важно также, увеличилась ли твоя доля в общем объёме предложения на самом деле.
Судя по данным, которые я видел на момент записи, между верхним лимитом общего предложения DUSK и текущим циркулирующим предложением всё ещё есть запас. Сеть будет выпускать токены через награды за блок тем, кто участвует. Получатели наград как будто увеличивают баланс, но если всё предложение в сети тоже растёт, а цена при этом падает, то большее количество DUSK на аккаунте не обязательно означает рост покупательной способности. Иногда так называемая «доходность» — это просто компенсация за новый выпуск предложения.
При этом я не думаю, что выпуск наград — это полностью плохо. DUSK нужны участники сети, которые верифицируют и поддерживают её. Когда на раннем этапе ончейн-комиссий недостаточно, чтобы покрыть затраты на безопасность, награды за блок становятся важным способом привлечь валидаторов. Нужно оценивать не «есть ли раздача», а то, сколько новой DUSK реально принесло: безопасности, активности пользователей и потребностям в расчётах активами.
Теперь я периодически фиксирую три изменения: продолжает ли расти участие в стейкинге, может ли ончейн-использование «переварить» новый объём предложения и не слишком ли сосредоточены награды у небольшого числа узлов. Если ставка стейкинга растёт, но активные адреса и фактические транзакции не увеличиваются синхронно, это больше похоже на то, что токены просто заблокированы, и спрос не усиливается. А если активность сети растёт быстрее, чем идёт выпуск предложения, тогда доходность стейкинга может иметь более устойчивый источник.
Поэтому я не увеличиваю позицию только потому, что DUSK получает награды за стейкинг, и не воспринимаю весь новый выпуск как потенциальный «пресс продаж». Мой критерий довольно простой: безопасностный бюджет должен приводить к заметному росту сети. Награды — это стоимость, которую DUSK платит за раннюю безопасность, а не прибыль, возникающая из ниоткуда. Когда реальные комиссии смогут покрывать больше сетевых затрат, стейкинг-модель сможет постепенно перейти от мотивации к стимулам за использование.@Dusk $BTC