🔥 Завершение второго этапа «Тренинга по консенсусу Real World Oil Assets LP» — с большим успехом!
60 ключевых партнёров-проповедников: полный багаж практического понимания, стартуем с новыми силами.
Следующая остановка — Консенсусная конференция на 500 человек — вот-вот с размахом откроется.
💎 Повышаем уровень понимания по-новому, расширяем масштаб ещё на одну ступень: места ограничены — только те, кто в одном ритме с нами, смогут войти в проект.
Вспоминаем➡️ 9:00–20:30: насыщенная программа проходила через историю отрасли, технологии блокчейна и экономическую модель Real World Oil Assets — от базового понимания индустрии до реализации на практике, выстроив полный сквозной замкнутый цикл. Это не одностороннее обучение, а механизм достижения консенсуса, созданный совместно несколькими сторонами.
📌 Сильнейшая команда гостей — всё мастерство в деле:
• Чжан-цзун ✓ (канадский представитель Huanlian Group, старший экономист) — работал в центральных госпредприятиях и в зарубежных компаниях, отлично разбирается в инвестиционных технико-экономических обоснованиях и переговорах по привлечению, на протяжении всего времени лично наблюдал за реализацией канадского тепличного проекта Huanlian Group. С позиции «поля» разбором раскрыл окно возможностей в индустрии «время, место и люди»;
• Дань Бинь-цзун ✓ — двойная степень в области гуманитарных и инженерных наук (Северо-Западный университет). В ранние годы в кросс-сфере создал первый на Северо-Западе QR-сервис для билетной системы кинотеатров, проект был выкуплен China Mobile; затем глубоко работал в сфере нефтесервиса на новой энергии, имеет десятки патентов, решал сложные задачи с подземным измерением температуры и продвигал смешанные реформы в центральных госпредприятиях. Две сессии подряд связали эволюцию энергии за столетие и практический коммерческий опыт — кросс-энергия на максимум;
• Инь-цзун ✓ — один из первых в Китае основателей частного образовательного сектора, постоянный член Китайской школы образования и психологического общества (China School Education Psychology Association), всесторонне раскрывает канадскую экосистемную индустриальную раскладку Huanlian Group;
• Джефф-цзун ✓ (9 лет обучения/работы в Северной Америке + 10 лет опыта в инвестиционной иммиграции в Северной Америке, инвестиционный бэкграунд Blackstone, эксперт по трансграничному распределению активов в Северной Америке) — мощный разбор: предоставил материалы для due diligence базовых активов Huanlian Group в Канаде и профессиональный взгляд, чтобы заложить прочный фундамент проекта;
• Ли-цзун ✓ — (10+ лет в крипто-индустрии, OG) глубоко погрузился в эволюцию блокчейна и окно возможностей для нефтяной цифровизации, привнёс дальновидные отраслевые инсайты;
• У-цзун ✓ — финальное подробное объяснение экономической модели RWOA и разжигание вечерней консенсусной дискуссии, направляя на глубокие столкновения ценности в сообществе;
• Гао-цзун и Чжан-цзун (ключевые партнёры) ✓ — практические инсайты сыпались один за другим: каждое высказывание — «по делу», поставили крепкую точку в программе на весь день.
Обед, чайные паузы, шведский стол, встречи после мероприятия — каждую минуту мы синхронизировали понимание, на каждом этапе формировали цифровой консенсус в нефтяной индустрии.
Это не тренинг — это «механизм достижения консенсуса», задуманный и согласованный сообща.
📈 Real World Oil Assets LP
60 ключевых партнёров-проповедников: полный багаж практического понимания, стартуем с новыми силами.
Следующая остановка — Консенсусная конференция на 500 человек — вот-вот с размахом откроется.
💎 Повышаем уровень понимания по-новому, расширяем масштаб ещё на одну ступень: места ограничены — только те, кто в одном ритме с нами, смогут войти в проект.
Вспоминаем➡️ 9:00–20:30: насыщенная программа проходила через историю отрасли, технологии блокчейна и экономическую модель Real World Oil Assets — от базового понимания индустрии до реализации на практике, выстроив полный сквозной замкнутый цикл. Это не одностороннее обучение, а механизм достижения консенсуса, созданный совместно несколькими сторонами.
📌 Сильнейшая команда гостей — всё мастерство в деле:
• Чжан-цзун ✓ (канадский представитель Huanlian Group, старший экономист) — работал в центральных госпредприятиях и в зарубежных компаниях, отлично разбирается в инвестиционных технико-экономических обоснованиях и переговорах по привлечению, на протяжении всего времени лично наблюдал за реализацией канадского тепличного проекта Huanlian Group. С позиции «поля» разбором раскрыл окно возможностей в индустрии «время, место и люди»;
• Дань Бинь-цзун ✓ — двойная степень в области гуманитарных и инженерных наук (Северо-Западный университет). В ранние годы в кросс-сфере создал первый на Северо-Западе QR-сервис для билетной системы кинотеатров, проект был выкуплен China Mobile; затем глубоко работал в сфере нефтесервиса на новой энергии, имеет десятки патентов, решал сложные задачи с подземным измерением температуры и продвигал смешанные реформы в центральных госпредприятиях. Две сессии подряд связали эволюцию энергии за столетие и практический коммерческий опыт — кросс-энергия на максимум;
• Инь-цзун ✓ — один из первых в Китае основателей частного образовательного сектора, постоянный член Китайской школы образования и психологического общества (China School Education Psychology Association), всесторонне раскрывает канадскую экосистемную индустриальную раскладку Huanlian Group;
• Джефф-цзун ✓ (9 лет обучения/работы в Северной Америке + 10 лет опыта в инвестиционной иммиграции в Северной Америке, инвестиционный бэкграунд Blackstone, эксперт по трансграничному распределению активов в Северной Америке) — мощный разбор: предоставил материалы для due diligence базовых активов Huanlian Group в Канаде и профессиональный взгляд, чтобы заложить прочный фундамент проекта;
• Ли-цзун ✓ — (10+ лет в крипто-индустрии, OG) глубоко погрузился в эволюцию блокчейна и окно возможностей для нефтяной цифровизации, привнёс дальновидные отраслевые инсайты;
• У-цзун ✓ — финальное подробное объяснение экономической модели RWOA и разжигание вечерней консенсусной дискуссии, направляя на глубокие столкновения ценности в сообществе;
• Гао-цзун и Чжан-цзун (ключевые партнёры) ✓ — практические инсайты сыпались один за другим: каждое высказывание — «по делу», поставили крепкую точку в программе на весь день.
Обед, чайные паузы, шведский стол, встречи после мероприятия — каждую минуту мы синхронизировали понимание, на каждом этапе формировали цифровой консенсус в нефтяной индустрии.
Это не тренинг — это «механизм достижения консенсуса», задуманный и согласованный сообща.
📈 Real World Oil Assets LP