«Web3 нуждается в талантах крупных компаний — или же таланты крупных компаний нужны для Web3❓»
Крупные технологические компании сформировали целую плеяду специалистов для эпохи интернета, а Web3 сейчас открывает новые направления отраслевых исследований.
Когда люди, обладающие опытом Web2 в крупных компаниях, начинают сталкиваться с практическим опытом Web3, как они будут воспринимать связь между двумя эпохами и возможности, которые они дают?

🔵 Сторона «за» Инициал-единица @ScarlettWeb3:
Web3 нужны таланты крупных компаний
Следующий этап Web3 требует не только технических навыков: нужно понимать продукт, разбираться в пользователях и в росте — таланты больших компаний. Для реального массового Adoption нужны знания и опыт Web2.

🔴 Сторона «против» Юэ Сяоюй @yuexiaoyu:
Таланты крупных компаний нуждаются в Web3
Подниматься по лестнице и подниматься на лифте — это совершенно разные способы. Если хочешь быстро расти, необходимо попасть в отрасль с быстрыми изменениями и, используя импульс отрасли, продвинуться вперёд. Поэтому выпускникам интернет-гигантов нужен Web3.

В эту среду в 20:00 (UTC+8) приглашаем вместе поучаствовать в круглом столе на #BinanceSquare. Будем ждать вас! Нажмите на кнопку ниже, чтобы заранее зарегистрироваться на прямую трансляцию!

Кто, по-вашему, больше нуждается в ком? 👇
Оставьте своё мнение и вопросы — присоединяйтесь к обсуждению о том, как связаны большие компании и Web3.