BitGo только что устроил вечеринку по HODL’у для 15% команды — пора продать билеты уволенным сотрудникам или получить «поражение» из‑за криптозимы.

Майк Белше из BitGo говорит, что увольнения — разовое действие, но какая вообще нужна гарантия занятости в крипте, верно? Компании — как халвинги у Биткоина: непредсказуемы и заставляют нас всех остаться с убытками. #CryptoLayoffs #CryptoUncertainty

Похоже, нам не нужен более большой корабль — просто более надежная работа. А кто еще был вынужден принять крипто‑понижение зарплаты или начать подработку? Кто-то ожидал, что из уволенных сотрудников придет инвайт на вечеринку с 2FA, а не реальное увольнение?