Фонд **Ethereum (EF)** объявил о масштабной реорганизации, сократив свой годовой бюджет на **40%** и уменьшив **20% своей рабочей силы** (54 сотрудника). Этот агрессивный подход, поддерживаемый трендовым хештегом **#EthereumFoundationToCutBudget40%**, знаменует собой исторический переход к обеспечению долгосрочной устойчивости самой крупной сети смарт-контрактов в мире.
Три основных катализатора, движущие этой стратегической перезагрузкой, включают:
* **Переход на модель эндаумента:** Этот поворот не является панической реакцией на рыночные условия, а переходом от модели, основанной на расходах. Исторически тратя 15% своего казначейства ежегодно, EF агрессивно сокращает расходы, чтобы достичь устойчивой **цели по расходам в 5% в год после 2030 года**, обеспечивая финансирование через будущие крипто-зимы.
* **Консолидация в пять кластеров:** Операции упрощаются до пяти основных слоев: Протокол, Доступ, Пользователь, Сообщество и Институты. Для достижения этого целевого фокуса группа Privacy and Scaling Explorations (PSE) распускается, чтобы сосредоточиться исключительно на разработке с нулевыми знаниями, и EF сокращает свое прямое финансовое воздействие на масштабные события, такие как Devcon.
* **Переход к ИИ и специализированному труду:** Сеть уходит от исторического акцента на "приоритете многоклиентской избыточности." Вместо этого безопасность основного протокола будет смещена в сторону высокоспециализированного разделения труда, сильно полагающегося на **помощь ИИ в формальной верификации** для выявления программных ошибок.
> **Мнение Виталика:** Соучредитель Виталик Бутерин отверг корпоративный штамп о том, что это всего лишь "избавление от мертвого груза." Он признал, что высококвалифицированные долгосрочные участники уходят, но подчеркнул, что эти большие жертвы необходимы для обеспечения децентрализованного будущего Ethereum.
>
$SOL

$XRP
$BNB
#DeXeJumps70%In24h
#NasdaqDrops2.2%
#EthereumFoundationToCutBudget40%
#MicronHitsRecordHigh
#SpaceXLosesOver$600BInThreeDays