20,000 сокращений в Meta, Microsoft
Meta сообщила, что сокращает 10% своего штата, как раз в то время как
Microsoft объявила о предложении выкупов для сотрудников в первый раз за
51 год своей истории.
Meta лишь намекнула на ИИ в своем объявлении.
Компания сообщила сотрудникам в мемо, что планирует уволить 10% своего штата, что составляет около 8,000 рабочих мест, с сокращениями, начинающимися 20 мая, "все это часть наших продолжающихся усилий по более эффективному управлению компанией и для того, чтобы компенсировать другие инвестиции, которые мы делаем."
Компания также отменяет планы по заполнению 6,000 открытых вакансий, согласно мемо.
В то время, когда новости о Meta стали известны, #Microsoft подтвердил, что предложит добровольные выкупы, что является первым случаем для 51-летнего программного гиганта. Около 7% сотрудников в США могут участвовать, согласно источнику, знакомому с планами, который пожелал остаться неназванным, так как эта информация не будет обнародована.
С учетом примерно 125,000 сотрудников в США, это может привести к 8,750 сокращениям.
"Это представляет собой фундаментальный структурный сдвиг, а не временную рыночную коррекцию," сказал Энтони Таггл, исполнительный коуч и эксперт по лидерству, который ранее работал в области ИИ.
"Мы становимся свидетелями начала постоянной трансформации того, как организуется и выполняется работа в различных отраслях."
Раджат Бхагерия, генеральный директор стартапа в области физического ИИ Chef Robotics, сказал, что, хотя ИИ, вероятно, создаст рабочие места, "в данный момент просто менее определенно, как это будет выглядеть."
"Мы только начинаем понимать, насколько много нашей повседневной работы ИИ может
взять на себя во всех различных видах работ," сказал Бхагерия.
Даниэль Чжао, главный экономист Glassdoor, сказал, "Поскольку естественное сокращение не происходит так часто, компании становятся более агрессивными в отношении увольнений."
Техно-оптимисты утверждают, что ИИ формирует человеческий труд, а не заменяет его.
И, как и в предыдущие волны массовых сбоев в индустрии, новые рабочие места будут созданы, чтобы соответствовать потребностям меняющейся экономики.
Разработчики мобильных приложений, в конце концов, не существовали в эпоху до смартфонов.
Meta сообщила, что сокращает 10% своего штата, как раз в то время как
Microsoft объявила о предложении выкупов для сотрудников в первый раз за
51 год своей истории.
Meta лишь намекнула на ИИ в своем объявлении.
Компания сообщила сотрудникам в мемо, что планирует уволить 10% своего штата, что составляет около 8,000 рабочих мест, с сокращениями, начинающимися 20 мая, "все это часть наших продолжающихся усилий по более эффективному управлению компанией и для того, чтобы компенсировать другие инвестиции, которые мы делаем."
Компания также отменяет планы по заполнению 6,000 открытых вакансий, согласно мемо.
В то время, когда новости о Meta стали известны, #Microsoft подтвердил, что предложит добровольные выкупы, что является первым случаем для 51-летнего программного гиганта. Около 7% сотрудников в США могут участвовать, согласно источнику, знакомому с планами, который пожелал остаться неназванным, так как эта информация не будет обнародована.
С учетом примерно 125,000 сотрудников в США, это может привести к 8,750 сокращениям.
"Это представляет собой фундаментальный структурный сдвиг, а не временную рыночную коррекцию," сказал Энтони Таггл, исполнительный коуч и эксперт по лидерству, который ранее работал в области ИИ.
"Мы становимся свидетелями начала постоянной трансформации того, как организуется и выполняется работа в различных отраслях."
Раджат Бхагерия, генеральный директор стартапа в области физического ИИ Chef Robotics, сказал, что, хотя ИИ, вероятно, создаст рабочие места, "в данный момент просто менее определенно, как это будет выглядеть."
"Мы только начинаем понимать, насколько много нашей повседневной работы ИИ может
взять на себя во всех различных видах работ," сказал Бхагерия.
Даниэль Чжао, главный экономист Glassdoor, сказал, "Поскольку естественное сокращение не происходит так часто, компании становятся более агрессивными в отношении увольнений."
Техно-оптимисты утверждают, что ИИ формирует человеческий труд, а не заменяет его.
И, как и в предыдущие волны массовых сбоев в индустрии, новые рабочие места будут созданы, чтобы соответствовать потребностям меняющейся экономики.
Разработчики мобильных приложений, в конце концов, не существовали в эпоху до смартфонов.
