#USJobsData По состоянию на январь 2026 года рынок труда США демонстрирует признаки охлаждения с уровнем безработицы 4,3%, что составляет 7,4 миллиона безработных, что немного выше, чем годом ранее. Рост рабочих мест продолжается с добавлением 130 000 рабочих мест вне сельского хозяйства в январе 2026 года, что обусловлено сектором здравоохранения и социальной помощи, в то время как общий рынок демонстрирует меньшее количество текучести и более медленный набор сотрудников.
Ключевые данные по рабочим местам в США (январь 2026 года)
Уровень безработицы: 4,3%.
Безработные: 7,4 миллиона.
Работа вне сельского хозяйства: +130 000 (янв 2026).
Уровень участия в рабочей силе: 62,5%.
Количество вакансий: ~6,5 миллиона по состоянию на декабрь 2025 года.
Средняя почасовая заработная плата: увеличилась на $0,15 до +3,8% по сравнению с прошлым годом.
Показатели по отраслям (январь 2026 года)
Прибавление рабочих мест: здравоохранение, социальная помощь и строительство.
Потеря рабочих мест: федеральное правительство и финансовая деятельность.
Тенденции: динамика "заморозки", где предприятия колеблются между нежеланием нанимать и нежеланием увольнять работников, что приводит к более жесткому и менее активному рынку труда.
Если нынешняя администрация США осознает и скорректирует свою ястребиную политику по отношению к другим странам, это окажет положительное влияние на экономику США, в конечном итоге появится больше рабочих мест для обычных граждан США.
Ключевые данные по рабочим местам в США (январь 2026 года)
Уровень безработицы: 4,3%.
Безработные: 7,4 миллиона.
Работа вне сельского хозяйства: +130 000 (янв 2026).
Уровень участия в рабочей силе: 62,5%.
Количество вакансий: ~6,5 миллиона по состоянию на декабрь 2025 года.
Средняя почасовая заработная плата: увеличилась на $0,15 до +3,8% по сравнению с прошлым годом.
Показатели по отраслям (январь 2026 года)
Прибавление рабочих мест: здравоохранение, социальная помощь и строительство.
Потеря рабочих мест: федеральное правительство и финансовая деятельность.
Тенденции: динамика "заморозки", где предприятия колеблются между нежеланием нанимать и нежеланием увольнять работников, что приводит к более жесткому и менее активному рынку труда.
Если нынешняя администрация США осознает и скорректирует свою ястребиную политику по отношению к другим странам, это окажет положительное влияние на экономику США, в конечном итоге появится больше рабочих мест для обычных граждан США.