Недавно китайский суд постановил, что криптовалюта не может использоваться в качестве формы оплаты труда, подчеркивая, что ее статус отличается от статуса законной валюты и не защищен трудовым законодательством. Народный суд района Шэньчжэнь Цюаньхай принял это решение в рамках трудового спора, предостерегая работодателей от выплаты зарплаты в криптовалюте. Один инженер заявил, что часть его зарплаты должна быть выплачена в криптовалюте, но суд посчитал это нарушением национального трудового законодательства, поскольку криптовалюта не имеет статуса законной валюты. Кроме того, бывший чиновник Китайской комиссии по ценным бумагам Яо Цянь был предъявлен обвинения в коррупции с использованием цифровой валюты, что вызвало больше обсуждений о законном использовании и регулировании цифровых валют.