Джей Чаудри, дальновидный основатель и генеральный директор Zscaler, достиг подвига, о котором многие предприниматели только мечтают. В возрасте 65 лет Чаудри не только построил империю кибербезопасности стоимостью ошеломляющие 28 миллиардов долларов, но и изменил жизнь своих сотрудников, превратив значительную их часть в миллионеров.
Путь начался в 1998 году, когда Чаудри, начинающий предприниматель, продал свой стартап SecureIT компании VeriSign в рамках сделки с акциями на сумму 70 миллионов долларов. Это новаторское решение не только обеспечило финансовое будущее Чаудри, но и подготовило почву для невероятной прибыли его сотрудников.
Когда цена акций VeriSign взлетела, 88% сотрудников SecureIT оказались на пути к тому, чтобы стать миллионерами. Чаудри вспоминает эйфорию, охватившую компанию, когда сотрудники отправлялись в новые приключения и осуществляли давние мечты. Влияние решения Чаудри было глубоким и далеко идущим: от покупки новых домов и автомобилей до длительных отпусков.
Успех сотрудников SecureIT является свидетельством уникального подхода Чаудри к предпринимательству. Создав компанию вместе со своей женой Джоти и полагаясь исключительно на свои сбережения в размере 500 000 долларов, Чаудри смог сохранить значительную часть капитала, который он щедро распределил между своими сотрудниками. Это решение не только расширило возможности его команды, но и способствовало развитию чувства причастности и преданности делу, которые продвигали компанию вперед.
История Чаудри напоминает историю другого технологического титана, Марка Кьюбана, который также попал в заголовки газет благодаря своей приверженности вознаграждению сотрудников за счет продаж компании. В своем личном пути Кьюбан, от продажи Broadcast.com Yahoo за 5,7 миллиарда долларов до недавних сделок с HDNet и командой Dallas Mavericks, всегда уделял приоритетное внимание благополучию и финансовому успеху своих сотрудников.
Размышляя о замечательном достижении Чаудри, мы вспоминаем о способности предпринимательства создавать не только богатство, но и возможности, меняющие жизнь для тех, кто способствует его успеху. Благодаря своей непоколебимой преданности своим сотрудникам и инновационному подходу к бизнесу, Чаудри установил новый стандарт корпоративного лидерства и успеха.