Mark Henry 98

#MetaPlansLayoffs 📣📣📣 URGENT 📣📣📣 ❌📄 ȘTIRE DE ULTIMĂ ORĂ 📄❌ Căutând știri de interes, m-am lovit de această informație, Meta plănuiește o altă rundă de concedieri masive care ar putea afecta 20% sau mai mult din personalul său global, ceea ce echivalează cu aproximativ 16 000 de angajați. Impact potențial: Această rundă de concedieri ar putea fi cea mai mare din istoria companiei, depășind restructurările din 2022 și 2023. Motivul principal: Compania speră să compenseze creșterea vertiginoasă a costurilor de infrastructură în domeniul inteligenței artificiale (IA), cu investiții care se preconizează că vor atinge 600 000 de milioane de dolari până în 2028. Situația actuală: Deși nu s-au stabilit încă datele specifice sau numărul final de concedieri, executivii de rang înalt au instruit conducerea să înceapă elaborarea planurilor corespunzătoare. Departamente afectate: Risc ridicat: Posturi care implică sarcini repetitive, management intermediar și proiecte de rețele sociale sau realitate virtuală cu performanțe scăzute. Risc scăzut: Ingineri și cercetători concentrați pe dezvoltarea de modele IA de nouă generație. Informații despre eficiență: Mark Zuckerberg a afirmat odată că uneltele de IA permit ca proiecte care înainte necesitau echipe mari acum să fie realizate de "o singură persoană talentată". Răspuns oficial: Andy Stone, purtător de cuvânt al Meta, a declarat că aceste rapoarte erau "doar speculații despre metode teoretice". Această ajustare se încadrează într-o serie de schimbări planificate pentru 2025 și începutul lui 2026, inclusiv reducerea personalului din divizia Reality Labs și din Super Intelligence Lab. $LYN 🪙 $FET 🪙