Novos desdobramentos após a renúncia de Jensen Huang: liderança da NVIDIA envia e-mail interno e confirma início oficial da busca por um CEO
13 de novembro — Segundo a CNBC, Jensen Huang, fundador da NVIDIA, renunciou oficialmente aos cargos de CEO e membro do conselho de administração. Essa importante mudança na liderança pode marcar o início de uma nova fase para a gigante dos chips de IA.
Com a mudança na gestão, a nova CEO interina, Colette Kress, e o novo presidente do conselho, Harvey Jones, enviaram e-mails internos a todos os funcionários na quinta-feira, comunicando os planos de transição da empresa. A medida busca estabilizar o ânimo interno e transmitir ao público a determinação da liderança.
No e-mail, o presidente do conselho, Jones, elogiou muito a capacidade de liderança de Kress, destacando que, durante seus mais de 13 anos como CFO, ela foi uma das principais arquitetas do crescimento e da estratégia de capital da NVIDIA.
Jones também afirmou que Kress é uma peça central da estratégia de crescimento e capital da empresa e disse confiar que ela cumprirá todos os compromissos assumidos com acionistas, clientes, parceiros e funcionários. Ele também reconheceu o valor que Jensen Huang construiu para a NVIDIA no setor e suas contribuições duradouras.
Por sua vez, a CEO interina Colette Kress agradeceu a todos os funcionários pela resiliência e pelo profissionalismo demonstrados neste período excepcional e enfatizou que a NVIDIA continua desempenhando um papel fundamental na onda da revolução da IA.
A empresa realizará uma reunião geral em 18 de novembro, às 9h, no horário do Pacífico. A liderança também divulgará mais informações sobre os planos futuros da empresa e convocou todos os funcionários a continuarem trabalhando juntos para impulsionar os negócios.
Além disso, de acordo com informações externas, a seleção de candidatos da NVIDIA não se limita a profissionais internos: executivos experientes e talentos de fora da empresa também estão sendo considerados. Isso significa que a NVIDIA mantém aberta a possibilidade de contratar um líder externo, na expectativa de trazer novo impulso e novas perspectivas para a empresa.
Na sua opinião, a gestão interina conseguirá manter o ritmo de crescimento da empresa após a saída de Jensen Huang? E um candidato externo terá a chance de assumir como novo CEO da NVIDIA? Deixe sua opinião nos comentários.
#NVIDIA #候选人遴选
13 de novembro — Segundo a CNBC, Jensen Huang, fundador da NVIDIA, renunciou oficialmente aos cargos de CEO e membro do conselho de administração. Essa importante mudança na liderança pode marcar o início de uma nova fase para a gigante dos chips de IA.
Com a mudança na gestão, a nova CEO interina, Colette Kress, e o novo presidente do conselho, Harvey Jones, enviaram e-mails internos a todos os funcionários na quinta-feira, comunicando os planos de transição da empresa. A medida busca estabilizar o ânimo interno e transmitir ao público a determinação da liderança.
No e-mail, o presidente do conselho, Jones, elogiou muito a capacidade de liderança de Kress, destacando que, durante seus mais de 13 anos como CFO, ela foi uma das principais arquitetas do crescimento e da estratégia de capital da NVIDIA.
Jones também afirmou que Kress é uma peça central da estratégia de crescimento e capital da empresa e disse confiar que ela cumprirá todos os compromissos assumidos com acionistas, clientes, parceiros e funcionários. Ele também reconheceu o valor que Jensen Huang construiu para a NVIDIA no setor e suas contribuições duradouras.
Por sua vez, a CEO interina Colette Kress agradeceu a todos os funcionários pela resiliência e pelo profissionalismo demonstrados neste período excepcional e enfatizou que a NVIDIA continua desempenhando um papel fundamental na onda da revolução da IA.
A empresa realizará uma reunião geral em 18 de novembro, às 9h, no horário do Pacífico. A liderança também divulgará mais informações sobre os planos futuros da empresa e convocou todos os funcionários a continuarem trabalhando juntos para impulsionar os negócios.
Além disso, de acordo com informações externas, a seleção de candidatos da NVIDIA não se limita a profissionais internos: executivos experientes e talentos de fora da empresa também estão sendo considerados. Isso significa que a NVIDIA mantém aberta a possibilidade de contratar um líder externo, na expectativa de trazer novo impulso e novas perspectivas para a empresa.
Na sua opinião, a gestão interina conseguirá manter o ritmo de crescimento da empresa após a saída de Jensen Huang? E um candidato externo terá a chance de assumir como novo CEO da NVIDIA? Deixe sua opinião nos comentários.
#NVIDIA #候选人遴选
