Quando os irmãos Musk estavam começando a empreender, também tinham um temperamento explosivo. Discutiam com frequência e às vezes até partiam para as vias de fato. Às vezes, o conselho de administração não tinha outra saída senão pedir à mãe deles, Maye, que interviesse 😅😂
No livro novo,《Timeless》, Maye, mãe de Elon Musk, conta que Musk e seu irmão mais novo, Kimbal, fundaram a Zip2. Na época, ele ainda não era o homem mais rico do mundo. A Zip2 foi a primeira empresa dos dois irmãos. Eles trabalhavam muitas horas todos os dias e dormiam no escritório.
O próprio Musk também disse à CBS que morava naquele escritório e tomava banho na YMCA.
Os irmãos discordavam com frequência durante as reuniões e às vezes até partiam para as vias de fato, diante dos funcionários. Certa vez, chegaram a brigar por causa de um funcionário que não estava tendo um bom desempenho.
Elon disse: “Se alguém não trabalha com eficiência, deve ser demitido. É simples assim.”
Kimbal respondeu: “Você precisa primeiro entender o motivo e depois ajudá-lo a melhorar. Não dá para demitir alguém por qualquer coisa.”
O conselho de administração não teve outra saída senão pedir à senhora Maye que interviesse.
Então ela convocou uma reunião de família para ajudá-los a chegar a um meio-termo.
Embora Maye não tenha se envolvido muito nos empreendimentos deles, ela ainda sente que, mesmo já sendo adultos e tendo alcançado tanto sucesso, eles continuam precisando da ajuda da mãe.$SPCXB
No livro novo,《Timeless》, Maye, mãe de Elon Musk, conta que Musk e seu irmão mais novo, Kimbal, fundaram a Zip2. Na época, ele ainda não era o homem mais rico do mundo. A Zip2 foi a primeira empresa dos dois irmãos. Eles trabalhavam muitas horas todos os dias e dormiam no escritório.
O próprio Musk também disse à CBS que morava naquele escritório e tomava banho na YMCA.
Os irmãos discordavam com frequência durante as reuniões e às vezes até partiam para as vias de fato, diante dos funcionários. Certa vez, chegaram a brigar por causa de um funcionário que não estava tendo um bom desempenho.
Elon disse: “Se alguém não trabalha com eficiência, deve ser demitido. É simples assim.”
Kimbal respondeu: “Você precisa primeiro entender o motivo e depois ajudá-lo a melhorar. Não dá para demitir alguém por qualquer coisa.”
O conselho de administração não teve outra saída senão pedir à senhora Maye que interviesse.
Então ela convocou uma reunião de família para ajudá-los a chegar a um meio-termo.
Embora Maye não tenha se envolvido muito nos empreendimentos deles, ela ainda sente que, mesmo já sendo adultos e tendo alcançado tanto sucesso, eles continuam precisando da ajuda da mãe.$SPCXB