【ituku Diário de empreendedorismo Dia 3: Finalização do whitepaper V1.0, recrutando o funcionário nº 001】
Depois de lutar por dois dias seguidos, o whitepaper V1.0 foi finalmente finalizado. Hoje não vou falar de sentimento; vou mostrar as cartas na mesa.
O pool da equipe tem 3,35 milhões de tokens $ITK:
👤 Eu pessoalmente: 1,675 milhão de tokens, lockado por 10 anos. Abro mão dos dividendos e só recebo a base de custo de vida paga pela votação da comunidade.
👨💻 Funcionário nº 001 (CTO): fica com 40% do pool central de funcionários (aprox. 670 mil tokens). Um período de 1,5 ano na beira do abismo, com liberação linear em 3 anos. A cada trimestre, após a entrega do código e o processo de auditoria às cegas, só então é desbloqueada a próxima parte. Para evitar comer tudo sozinho: os tokens são conquistados pelo verdadeiro talento.
Além disso, para impedir a ditadura centralizada, foi definido que após 36 meses haverá transferência automática de poderes; para impedir que uma baleia derrube o preço, foi definido um limite de 5% por endereço para votação e um lock de 72 horas.
Na fase inicial, para toda a equipe, o mecanismo de sócios com opções “trazidas de casa” entra em ação: só se pega opções reais trocando por código real. O desenvolvimento tem prioridade em rodar o MVP na Polygon.
Recrutamento sincero de grandes talentos técnicos que entendam Solidity / IPFS / ZKP.
📬 Envie e-mail para: ituku_founder@163.com
Anexe sua stack técnica e a página do seu GitHub, e eu te envio a versão completa do《ituku whitepaper V1.0》. Vamos conversando aos poucos.
#Web3 #solidity
Depois de lutar por dois dias seguidos, o whitepaper V1.0 foi finalmente finalizado. Hoje não vou falar de sentimento; vou mostrar as cartas na mesa.
O pool da equipe tem 3,35 milhões de tokens $ITK:
👤 Eu pessoalmente: 1,675 milhão de tokens, lockado por 10 anos. Abro mão dos dividendos e só recebo a base de custo de vida paga pela votação da comunidade.
👨💻 Funcionário nº 001 (CTO): fica com 40% do pool central de funcionários (aprox. 670 mil tokens). Um período de 1,5 ano na beira do abismo, com liberação linear em 3 anos. A cada trimestre, após a entrega do código e o processo de auditoria às cegas, só então é desbloqueada a próxima parte. Para evitar comer tudo sozinho: os tokens são conquistados pelo verdadeiro talento.
Além disso, para impedir a ditadura centralizada, foi definido que após 36 meses haverá transferência automática de poderes; para impedir que uma baleia derrube o preço, foi definido um limite de 5% por endereço para votação e um lock de 72 horas.
Na fase inicial, para toda a equipe, o mecanismo de sócios com opções “trazidas de casa” entra em ação: só se pega opções reais trocando por código real. O desenvolvimento tem prioridade em rodar o MVP na Polygon.
Recrutamento sincero de grandes talentos técnicos que entendam Solidity / IPFS / ZKP.
📬 Envie e-mail para: ituku_founder@163.com
Anexe sua stack técnica e a página do seu GitHub, e eu te envio a versão completa do《ituku whitepaper V1.0》. Vamos conversando aos poucos.
#Web3 #solidity
