Um estudo de agosto divulgado pela @LinkedIn oferece uma visão interessante do atual cenário de emprego, revelando que o número de vagas de emprego na área de IA teve um aumento aproximado de duas vezes nos últimos anos. A pesquisa destaca uma dinâmica geracional fascinante entre os novos contratados. Os profissionais da Geração Z atualmente representam mais de dois terços dos recrutados para as funções de forward deployed e de engenheiro de IA. Por outro lado, os Millennials ocupam predominantemente os cargos de alta gestão.