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$MSFTB $METAB $GOOGLB Gen Z 與 AI 一起長大,為何開始反感?51% 每週使用、憤怒比例升至 31%
生成式 AI 快速進入校園與職場,但第一批真正與 AI 一起成長的年輕世代,對這項技術的態度卻愈來愈複雜。科技媒體 Futurism 於 8 月 16 日引述 CNBC 與 Generation Lab 最新調查,1,088 名 18 至 34 歲美國受訪者中,45% 認為 AI 將對自己的職涯造成負面影響,僅 10% 認為會帶來正面幫助。另一份 Gallup 今年針對 14 至 29 歲 Gen Z 的調查則顯示,51% 至少每週使用生成式 AI,但對 AI 感到興奮、希望的比例雙雙下降,感到憤怒的人則升至 31%。高使用率與低信任,正在同時發生。 45% 擔心 AI 傷害職涯,科技巨頭信任度同步走低 CNBC 與 Generation Lab 調查詢問年輕人,是否相信 9 名主要科技公司領導人能負責任地發展 AI,結果多數人的不信任比例都超過六成。 其中有 81% 受訪者表示不信任 Palantir 執行長 Alex Karp,共同創辦人 Peter Thiel 則為 79%;Meta 執行長 Mark Zuckerberg 為 71%、馬斯克(Elon Musk)為 70%,OpenAI 執行長 Sam Altman 也有 69% 表示不信任。Microsoft 執行長 Satya Nadella 在 9 人中表現最好,但表示信任者也只有 35%。 這份調查同時顯示,45% 認為 AI 將對自己的職涯帶來負面影響;40% 認為美國聯邦政府應介入 AI 監管,60% 則希望資料中心建設速度放慢。Futurism 認為,這反映年輕世代對科技產業的疑慮已從單一產品,延伸至 AI 產業的領導者與基礎建設。 Gen Z 每週使用 AI 達 51%,期待感卻持續下降 更明顯的變化來自 Gallup、Walton Family Foundation 與 GSV Ventures 今年公布的調查。 研究於 2 月 24 日至 3 月 4 日訪問 1,572 名 14 至 29 歲美國 Gen Z。結果顯示,51% 至少每週使用生成式 AI,其中 22% 每天使用、29% 每週使用;仍在 K-12 教育階段的學生每週使用率更達 56%,高於成年 Gen Z 的 48%。 不過,使用率維持高檔的同時,正面情緒卻快速下降。 與 2025 年相比,對 AI 感到興奮的比例下降 14 個百分點至 22%,感到希望的比例下降 9 個百分點至 18%;感到憤怒的比例則增加 9 個百分點至 31%,焦慮比例維持在 42%。即使是每天使用 AI 的重度使用者,興奮與希望的比例也分別較前一年下降 18 與 11 個百分點。 Gallup 因此指出,對 AI 愈熟悉的人整體仍較正面,但「實際使用增加就會自然換來更高接受度」的假設並未出現。 80% 擔心 AI 讓自己未來更難真正學會東西 年輕人對 AI 的疑慮也不只集中在就業。 Gallup 調查顯示,80% Gen Z 認為使用 AI 工具,很可能讓自己未來更難真正學會知識;42% 認為 AI 會傷害仔細思考資訊的能力,認為有所幫助的只有 25%。 在獨立產生新想法方面,38% 認為 AI 會帶來負面影響,高於認為有正面幫助的 31%。已就業的 Gen Z 中,也有 48% 認為 AI 對職場的風險大於利益,認為利益高於風險者僅 15%。 不過,這並不代表年輕人準備放棄 AI。 52% 的 5 到 18 歲 Gen Z 學生認為,未來接受大學或其他高等教育時需要具備 AI 能力;48% 認為未來工作同樣需要使用 AI。學校也正快速建立相關規範,表示學校已有 AI 使用政策的學生比例,從 2025 年的 51% 上升至今年的 74%。 從問卷走進校園,畢業典禮談 AI 直接被噓 年輕世代對 AI 的焦慮,今年也開始在美國大學校園公開浮現。 美聯社 5 月報導,前 Google 執行長 Eric Schmidt 在 University of Arizona 對約 1 萬名畢業生發表演說,談到 AI 將影響每個職業、教室與生活領域時,現場多次出現噓聲。 University of Central Florida 畢業典禮也出現類似情況;Big Machine Records 執行長 Scott Borchetta 在 Middle Tennessee State University 談到 AI 正在改變音樂製作時,同樣遭學生噓聲回應。 部分學生向美聯社表示,矛盾之處在於,他們在學校裡長期被限制甚至禁止使用 AI,畢業進入職場時,卻突然被要求學習如何與 AI 合作。 Harvard Kennedy School Institute of Politics 於 2025 年公布的 Youth Poll 也顯示,18 至 29 歲美國年輕人中,44% 認為 A...
SKグループ会長チェ・テヨンは、CNBCの独占インタビューで、AIエージェントの普及に伴い、世界の高帯域幅メモリ(HBM)需要が爆発的に伸びていると指摘した。市場ではチップ不足と価格上昇の圧力に直面しており、生産能力のボトルネックを解消し、設備投資(CAPEX)に伴うリスクを低減するため、SKハイニックスはエヌビディアおよびTSMC(台湾積体電路製造)と提携し、緊密に協力する。SKはさらに、MaaS(Memory as a Service:メモリ即サービス)の革新的なビジネスモデルを推進し、顧客とともにサプライチェーンのリスクを分担しながら共同投資を進める。 AIチップ「ゴールデントライアングル」はどのように連携するのか? 市場需要を満たすため、SKハイニックスはTSMC(台湾積体電路製造)およびエヌビディアとともに、AIゴールデントライアングルのアライアンスを構成する。TSMCは高帯域幅メモリ(HBM)に必要なベースとなるウエハーの製造を担当し、SKハイニックスは高帯域幅メモリのパッケージングを担う。チェ・テヨンは、両社の生産能力は密接に関係していると述べた。もしTSMCの生産能力が十分でも、SKハイニックスのHBM供給が不足していれば、GPUは機能しない。逆に、メモリが十分でもTSMCの生産能力が制限されていれば、同様に十分なGPUを生産できない。
2021年2月、クラークはシュミットに対し、40ページに及ぶ提案書を提出した。名称は「AGIの母基金」(Mother of AGI Fund)とされるベンチャー投資基金の設立を計画し、シュミットの投資利益を統括管理し、さらにAGIエコシステム全体に広く布石を打つことを目標とした。調達規模は数十億ドルに上るとされていた。だがこの計画は、Anthropic内部でダニエラ・アモデイや他の共同創設者らから強い反対を受けた。理由は、クラークとCEOの間にある私的な関係が利益相反に当たるというものだった。結局シュミットは、当該基金の枠組みを回避して、直接Anthropicへ投資する道を選んだ。