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Joey Bertschler
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7.7年
AI pioneer multi-exit founder building Volante—global EWA payroll on-chain. Ex-OpenAI and Forbes. 600k Youtube. Teamed up w. vets from Opera, Berkshire n. m.
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Joey Bertschler
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(ノ◕ヮ◕)ノ*:・゚✧ VolanteがCointelegraphに特集されました OpenAIからブロックチェーンインフラストラクチャへ — $VOLは、暗号とAIを核にした実際の給与アクセスを構築しています。 ギミックなし。無駄なし。アジアやそれ以外の地域に向けた実際のユーザーのためのオンチェインインフラ。 📰 https://cointelegraph.com/news/former-openai-employee-launches-crypto-wage-startup 現在BTSEとBingXでライブ中。次はMEXC上場予定です。 #Vol #CryptoInfrastructure #BinanceSquare #Web3 #EWA
(ノ◕ヮ◕)ノ*:・゚✧ VolanteがCointelegraphに特集されました
OpenAIからブロックチェーンインフラストラクチャへ — $VOLは、暗号とAIを核にした実際の給与アクセスを構築しています。
ギミックなし。無駄なし。アジアやそれ以外の地域に向けた実際のユーザーのためのオンチェインインフラ。
📰 https://cointelegraph.com/news/former-openai-employee-launches-crypto-wage-startup
現在BTSEとBingXでライブ中。次はMEXC上場予定です。
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Joey Bertschler
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♡⸜(˶˃ ᵕ ˂˶)⸝♡
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Binance News
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Volante Chainが暗号通貨を使用した即時給与システムを開発
Odailyによると、元OpenAIの従業員であるジョーイ・バーチラーが、彼のスタートアップであるVolante Chainを通じて即時給与アクセスシステムを開発しています。このシステムにより、従業員は月末まで待つことなく毎日の賃金を受け取ることができるようになります。バーチラーは、現在の給与方法が個人に30日間お金を管理する自由を奪っていると主張しており、特に生活のために給料に依存している人々に影響を与えています。ブロックチェーン技術を活用することで、プラットフォームはシームレスな記録保持と台帳確認を保証します。バーチラーは、Volanteがプライベート投資家から約$2,000,000を調達したことを明らかにしており、これは追加の資金調達なしで会社の運営を5年間支えることが期待されています。
Joey Bertschler
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原文参照
素晴らしい作品、ありがとうございます @Square-Creator-9cc00a84415b !
素晴らしい作品、ありがとうございます
@grbr1945
!
grbr1945
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昇給は忘れよう。彼らに力を与えよう。
💸 なぜVolanteの給与革命がWeb3のためにあるべきものなのか
毎日、人々は働きに来る。
彼らは時間、エネルギー、忠誠を提供し、そして支払われるまで15、20、30日待つ。
なぜ?
1940年代に作られたシステムがそう言ったから。
銀行が利益を上げる一方で、労働者は苦しむから。
企業は今でも給与をファックス機の時代のように運営しているから。
一つのことをはっきりさせよう:
暗号は猿のJPEGのために作られたのではない。それはこれを打破するために作られた。
仲介者を排除するため。資本を解放するため。コントロールを取り戻すため。
Joey Bertschler
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原文参照
あなたは昇給を必要としません。あなたはコントロールを必要とします。⠀ 「本当の暗号ゲームはまだ始まっていません。」 何かをお聞きしてもいいですか? もしあなたのチームが毎日出勤し、あなたに時間、汗、忠誠を捧げたのなら — なぜ彼らは給料をもらうのに1ヶ月も待たなければならないのですか? 銀行がそう言ったから? それが「いつもそうだったから」? あなたの給与システムはファックスがまだ重要だった頃に作られたから? 真実はこうです:あなたは猿のJPEGや早く金持ちになるトークンのために暗号通貨を必要としません。 あなたは古いシステムにとってはるかに危険なもの:キャッシュフローの解放のためにそれを必要としています。
あなたは昇給を必要としません。あなたはコントロールを必要とします。
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「本当の暗号ゲームはまだ始まっていません。」
何かをお聞きしてもいいですか?
もしあなたのチームが毎日出勤し、あなたに時間、汗、忠誠を捧げたのなら — なぜ彼らは給料をもらうのに1ヶ月も待たなければならないのですか?
銀行がそう言ったから? それが「いつもそうだったから」? あなたの給与システムはファックスがまだ重要だった頃に作られたから?
真実はこうです:あなたは猿のJPEGや早く金持ちになるトークンのために暗号通貨を必要としません。
あなたは古いシステムにとってはるかに危険なもの:キャッシュフローの解放のためにそれを必要としています。
Joey Bertschler
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それを見るのが好き
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grbr1945
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VOL – まだ安いうちに大きなチャンス!💡
VOL(ボランテ)は現在、割引価格で入手可能で、真に成長する前の素晴らしい機会です。
このボランテエコシステムからのプロジェクトは、最小限の手数料と超高速トランザクションを保証する強力なレイヤー2インフラストラクチャの構築に焦点を当てており、VOLがコアユーティリティトークンです。🚀
しかし、ここがポイントです — VOLはまだ注目されていないため、早期の投資者にとって刺激的な機会となっています。研究によると、ボランテが推進しているような日払いモデルは、市場でますます重要になると示唆されています。
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#StripeStablecoinAccounts
Joey Bertschler
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🎙️ Crypto Influencer will hold Binance AMA Session with Volante Chain
終了
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Joey Bertschler
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EWA(日々の給与または獲得賃金アクセス)に関する素晴らしい記事
EWA(日々の給与または獲得賃金アクセス)に関する素晴らしい記事
Crypto Influencer
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なぜトルコの労働者は未だに1925年のように支払われるのか?
Joey Bertschler
EWAがトルコの壊れた給与システムをどのように改革するか
今日のトルコでは、何百万もの人々が目覚め、一生懸命働き、昨日よりも少ないお金で眠りにつきます — たとえ1リラも使わなかったとしても。
なぜ?それはリラ自体が溶けているからです。
過去5年間で、トルコリラは米ドルに対して80%以上の価値を失いました。かつては1ヶ月の家賃だったものが、今ではほぼ1週間の食料品しか賄えません。インフレはただ上昇しているのではなく、爆発しています。公式統計によると、2025年3月のCPIインフレ率は68.5%に達しました。非公式?おそらくもっと高いです。
Joey Bertschler
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Crypto Growers
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私たちが働いているのに満足できない理由
ジョーイ・バーチラー
例えば、今日あなたの車が故障したとしましょう。
あなたは仕事を持っています。時間を費やしました。お金を稼ぎました — でもそれに触れることができません。
システムが私たちが2週間後、または30日後に支払いを受けると決定したからです。どちらにしても、私たちは待たされることになります。それを考えたのは誰ですか?ごめんなさい、待つことは私たちが常に余裕を持てる贅沢ではありません。
それが標準なのはどうしてですか?
急な出費、例えば獣医の請求書や直前のフライトが必要なとき、私たちは立ち往生します。それは私たちが無責任だからではありません。他の誰かが私たちが収入にアクセスできる時期を決めたからです。まるで貯金を強いられているかのようです。そして、私が最後に確認したとき、私たちは大人です。なぜこれはまだ起こっているのでしょうか?
Joey Bertschler
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Tomorrow, 9 pm JST (明日午後9時) [Link](https://app.binance.com/uni-qr/cspa/23529368478897?r=795734746&l=en&uco=9at58KBAzotPayZPhp-K9A&uc=app_square_share_link&us=copylink)
Tomorrow, 9 pm JST (明日午後9時)
Link
Crypto Influencer
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ブリッシュ
📌 クリプトインフルエンサーがバイナンスライブAMAセッションを開催します。
ゲスト: Joey Bertschler
会場: Crypto Influencer Binance Square
報酬: $100 USDT
📍 報酬の条件: プロジェクトTGグループに参加し、質問をしてください。
📌 ウェブサイト :
http://VolanteChain.com
Joey Bertschler
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雇用者が日給を受け入れないとお金を失う理由 — そしてそれが労働者にとってさらに悪い理由Volante Labs Limited、別名VolanteChain.com。CEO ジョーイ・バーチラー 想像してみてください:あなたは一日中働き、倉庫か画面の背後で仕事を終え、そしてあなたの給与は29日間保持されます。 あなたが信頼されていないからではありません。あなたが何か間違ったことをしたからでもありません。ただ単にシステムが過去に縛られているのです。 これが伝統的な月次給与の現実です — 工業時代の金融の遺物です。 しかし、貯蓄がない数百万の労働者にとって、流動性のギャップは食事や学校の授業料を逃すことを意味するため、その遅延は単なる不便ではなく—危険です。
雇用者が日給を受け入れないとお金を失う理由 — そしてそれが労働者にとってさらに悪い理由
Volante Labs Limited、別名VolanteChain.com。CEO ジョーイ・バーチラー
想像してみてください:あなたは一日中働き、倉庫か画面の背後で仕事を終え、そしてあなたの給与は29日間保持されます。
あなたが信頼されていないからではありません。あなたが何か間違ったことをしたからでもありません。ただ単にシステムが過去に縛られているのです。
これが伝統的な月次給与の現実です — 工業時代の金融の遺物です。
しかし、貯蓄がない数百万の労働者にとって、流動性のギャップは食事や学校の授業料を逃すことを意味するため、その遅延は単なる不便ではなく—危険です。
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USNonFarmPayrollReport
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#USNonFarmPayrollReport 米国の非農業部門雇用者数(NFP)レポートは、労働統計局(BLS)によって発表され、最も影響力のある月次経済指標であると言えます。これは、農業部門、民間家庭、非営利従業員を除く前月に追加または失われた雇用の数を測定します。GDPに寄与する労働力の約80%を表しており、NFPは米国経済の重要な脈拍チェックとして機能します。 最新レポート(2025年12月) 最近のレポートは、連邦政府のシャットダウンによる遅延後の12月16日に発表され、冷却する労働市場の様子を示しています: 11月の成長:経済は64,000の雇用を追加し、期待(+50,000)をわずかに上回りましたが、歴史的な基準からの急激な減速を示唆しています。 10月の改訂:データは105,000の雇用損失を示すように改訂され、主に連邦労働力の削減によるものです。 失業率:4.6%に上昇し、4年ぶりの高水準に達しました。 賃金の成長:平均時給はこの月に0.1%上昇し、過去12ヶ月で合計3.5%の増加となりました。 なぜ重要なのか 連邦準備制度はこのレポートを監視して、金利を決定します。「ホット」なレポート(強い雇用成長)は、インフレに対抗するために金利を引き上げることが多く、「ソフト」なデータ—現在の12月の数字のような—は、経済を刺激するために金利引き下げを検討するようにFRBに圧力をかけます。トレーダーにとって、「NFP金曜日」は米ドル、金、株価指数の高いボラティリティを意味します。 これらの最新の数字を市場予測と比較する表を作成してほしいですか?
Mr Mian
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en|USJobsData
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BinancehodlerSOMI
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