従来の企業構造を変革する際の分散型自律型組織の課題と可能性を探ります。
過去数年にわたって、ブロックチェーン テクノロジーは、分散型自律組織 (DAO) として知られる新しいガバナンス モデルへの道を切り開いてきました。 DAO の背後にある考え方は、特定の企業内のすべての意思決定を完全に制御する集中階層を解体することであり、株主に組織の将来の提案に投票する権限を与えることで、従来の企業構造を覆します。
残念ながら、これは実際にはうまく機能しません。初期の試みには問題が多く、その多くはこれらのシステムが見た目ほど分散化されていないという事実に帰着しました。幸いなことに、DAO は前任者の約束を実現する方法で構築されており、今、この変化が実際に起こるのを見るときが来ました。
第一世代 DAO についての正直な見方
DAO は、時代が来たアイデアのようです。一見すると、各メンバーに議決権を与える組織という概念は完全に公平であるように思えます。これは、ブロックチェーン技術の創造の背後にある一般的な感情とも一致しています。ただし、これらの組織が分散化されるように設計されているからといって、現場で分散化して運営されるわけではありません。実際、DAO という用語は曖昧に使用されることが多く、特定の組織の現実は宣伝されているほど分散化されていません。
多くの場合、比較的少数のガバナンス トークン所有者が実際に議決権のかなりの部分を支配しています。これは、彼らが豊富な資金を持っているため、または取引所の場合は大量のユーザー資金を管理しているために起こる可能性があります。場合によっては、DAO コミュニティがプロジェクトの小さな側面を表面的にしか制御できず、実践全体が多かれ少なかれ空虚な行為になってしまうことがあります。
さらに悪いことに、DAO には彼らの要望を強制する具体的な手段がないため、集中管理された開発チームがコミュニティの投票に関係なく決定を下すことがあります。ユーザーがそのような問題によって自分の声が薄れていることに気づき始めると、「有権者の無関心」につながる可能性があり、それが参加を減らし、中央集権化の問題をさらに悪化させます。
さらに、場合によっては、分散型として推進されているアーキテクチャが、実際には DAO がもたらす主な利点を効果的に排除していないことがあります。ただし、これらの問題を解決する方法はあります。
DAOはどうあるべきか
純粋に分散型の DAO ガバナンスへの移行は、すべての DAO が実装すべき最初の変更の 1 つです。これは、開発者の中心的なグループが鋳造されたトークンの大部分を所有していないか、コミュニティの要望に反して無制限に機能する権限を持っていないことを意味します。すべての貢献者がアップグレード提案を提出し、投票できるようにする必要があります。これらの推奨事項は、他の組織から独立してコミュニティ全体に転送され、すべての参加者に発言権が与えられる必要があります。さらに、コミュニティに対する開発者の権限を排除し、これらの決定を強制するためのインフラストラクチャを構築する必要があります。
もちろん、役割とタスクの委任は依然として必要ですが、DAO コミュニティがこれを決定することもできます。求人は公開することができ、誰でも自発的にその仕事を引き受けることができます。最終的には、他のメンバーが最も適切な候補者に投票し、実力主義で仕事を分配することができます。
機能的 DAO フレームワークのもう 1 つの重要な要素は透明性です。これは、個人の投票方法が完全に公開されるべきだということではなく、投票結果への明確なアクセスと、それらの決定を強制するための検証可能な手順が必要であるということです。また、すべてのメンバー、開発者、その他の関係者がプロジェクトに関する最新のニュースや情報、さらに DAO 自体を定義するすべてのルールにアクセスできるようにする明確なコミュニケーション チャネルも必要です。このレベルの透明性をゼロから構築することは、メンバー間の信頼と忠誠心を構築するために重要であり、ネットワーク上のあらゆる主体が権力を乱用することを困難にします。
継続的な進化
コミュニティによるガバナンスを真に効果的なものにするためには、DAO のパフォーマンスの評価と継続的な強化について継続的に話し合いを行う必要があります。将来の酌量すべき状況によっては常に進化と変更の必要性が生じる可能性があるため、これらの構造は決して真に「完成」すべきではありません。新たなリスクが発生したり、予期せぬ経済状況が発生したりする可能性があります。しかし、これこそが真の分散型ガバナンスを非常に強力なものにしているのです。コミュニティが情報を得て発言することができれば、新たな課題やニーズに有機的に対応することができます。
DAO モデルは、このテクノロジーを世界中のユーザーに提供できます。あらゆるビジネスやプロジェクトをこの方法で実行でき、最終的にはこれらのシステムを、障害や破損につながる階層化されたアプローチから解放します。コミュニティ全体に真の民主的権力を提供し、透明性のある慣行を促進することが DAO の将来であり、今こそこれらの組織が変革を起こす時です。