Ethereumのレイヤー2ネットワーク、MegaETHを運営するMEGAは、人工知能製品への事業拡大を進めるなか、数カ月にわたる組織再編を経て従業員の20％を削減した。

金曜日、MegaETHの共同創業者であるShuyao Kong氏は、組織内のチームを再編した結果、ブロックチェーン、ウォレット、エコシステム支援、広報に携わっていたスタッフが退職したと述べた。Kong氏は、影響を受けた従業員の数や人員削減が行われた時期は明らかにしなかった。同氏によると、MEGAの創業者、初期の従業員、そして中核となるエンジニアリングチームは、引き続き組織に尽力している。

「新たな能力を結集し、チームを再編成しました。その結果、従業員数を20％削減することになりました」とKongは述べました。「彼らは、MEGAの創業初期からその構築に携わってくれた人たちです。」

人員削減は、MEGAが人工知能サービスなど、MegaETHネットワーク上の製品開発に重点を移す中で行われました。同組織はこの取り組みに3,000万ドルを投じることを約束していますが、Kongはレイオフと新戦略を直接結び付けてはいません。

ホワイトペーパーで、MegaETHの共同創設者であるYilong LiとLei Yangは、ユーザーが競合するAIサービスプロバイダーを利用できるようにすることを目指した、推論市場の構想を明らかにしました。このアプローチは、プロバイダーが宣伝どおりのモデルを使用しているか、また顧客データをどのように扱っているかという懸念への対処を目指しています。

Kongによると、MEGAは12月に公開推論市場を立ち上げる予定です。