米国での人員削減ペースが急速に鈍化しています。

10月の人員削減数は前年同月比71％減の約4万4,000人となり、2023年以降で10月として最少でした。年初来の人員削減数は前年同期比44％減の約61万7,000人で、1～10月の合計としては2022年以降で最少です。

今年は10か月のうち8か月で、人員削減数が前年同月を下回りました。企業は人員削減を明らかに抑えています。

10月は食品関連企業が約1万人の人員削減を行い、最多となりました。一方、年初来ではテクノロジー業界が依然として最多で、17万1,000人超に上り、前年から21％増加しています。

注目すべき変化として、人員削減の理由に挙げられた項目のトップが「市場・経済状況」となりました。10月の人員削減の37％を占め、年初来でもAIを上回って最大の要因となっています。

要するに、人員削減のペースは鈍化しています。経済の不確実性が和らぐなか、雇用主は人員計画を安定させつつあるようです。