Erigonの元最高技術責任者、ジュリオ・レブッフォ氏がイーサリアム財団に加わり、クライアント開発へのAI活用に取り組む。

レブッフォ氏は11月13日（金）、Xでこの発表を行い、新たな役割は「応用AIとクライアント開発」に重点を置くと述べ、「技術チームや経営陣と連携して取り組む」と付け加えた。

今回の採用は、少なくとも8人の上級研究者や幹部がこの非営利団体を去った1年を経て行われた。

高校生コントリビューターからMergeのエンジニアへ

Rebuffoは典型的な新入社員ではない。2025年10月のインタビューで、まだ高校生だった頃にTurboGeth（後にErigonとなるプロジェクト）の開発に着手し、17歳でEthereum最年少クラスのコア開発者になった経緯を語った。

Rebuffoは、Ethereumが2022年にプルーフ・オブ・ステークへ移行した「マージ」の際、Erigonの主任エンジニアを務めた。22歳までに同クライアントのCTOに就任した。

Erigonでの彼の仕事は、機能のプロトタイプを作り、ハードフォークによってプロトコルを変更することなく、より高速化することに重点を置いていた。

彼が最も重要だと挙げるスキルは、敵対的な視点で考えることだ。自分が書くコードはすべて攻撃されると想定する。

財団での新たな役割は、AIに重点を置く。

著名な幹部らの離任は8人に、そして今も続く

Rebuffoが加わるEthereum Foundationは、職員構成という点で以前とは異なる。年間を通じて大規模な離任が相次ぎ、そのうち少なくとも8人は著名な人物だからだ。

研究者のJulian MaとCarl Beekは5月に辞任した。それに先立つ2月には、Tomasz Stańczakが共同エグゼクティブディレクターを退任しており、在任期間は1年に満たなかった。

Josh StarkとProtocol GuildのオーガナイザーであるTrent Van Eppsは、4月の同じ日に離任を発表した。影響力のあるProtocolクラスターを率いていた3人、Barnabé Monnot、Tim Beiko、Alex Stokesも退任またはサバティカルに入り、財団は新たなクラスターコーディネーターとしてWill Corcoran、Kev Wedderburn、Fredrikを任命した。

Gethの開発者Péter Szilágyiは、約10年を経て前年に退任していた。元職員は11月初め、解雇をめぐって財団と共同創設者のVitalik Buterinを提訴した。

AIが書くコードを支持するButerinの主張

Rebuffoに与えられた役割は、Buterinが数カ月にわたって主張してきた考えと重なる。3月、開発者のJiayao Qiが、Ethereumの2030年のロードマップ草案を目指す70万2000行のGo製クライアントETH2030を組み上げた後、Buterinは実験的なAI製クライアントを「かなり印象的な実験」と評した。Claude Codeを使い、約5,750ドルをかけて、およそ6日で完成させた。

Buterinは、チームは「AIによる速度向上の成果の半分を活用し、残り半分をセキュリティ向上に充てるべきだ」と述べた。そして、テストケースの拡充、形式検証の強化、同じソフトウェアの独立した実装を増やすよう求めた。

コードが意図どおりに動作することを数学的に証明する手法である形式検証について、5月に公開したブログで、Buterinは以前からの主張をさらに掘り下げた。

適切に行えば、これまでのプログラミング手法より「はるかに安全なコード」を生み出せるとButerinは記した。AIを活用した検証を、暗号資産インフラに対するAI支援型攻撃への防御策として位置づけた。

組織の再構築か、それとも単なる人員補充か

財団は、クライアント開発の豊富な経験を持つエンジニアを採用し、AIツール、テスト、検証に取り組ませている。

今年退任した財団幹部の後任として、ほかにも著名な人物が起用されるのではないかと注目している人々は、もう少し待つことになるかもしれない。

Buterinは6月、財団が職員を20％削減したことを認め、予算も40％削減する予定だと明らかにした。こうした削減の結果、財団はブロックチェーンのロードマップを実現できないのではないかという論考や投稿も見られた。その点は今後明らかになるだろう。

投稿によると、Rebuffoは技術チームと経営陣の両方と連携するため、クライアント開発者に近い立場となる。Buterinは、コードの作成と検証をより速く進めたいと考えている。

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