理想的には、あなた以外の誰かが、あなたの進捗を客観的に測定し、報告するべきです。目標を達成できていないなら、それは別の問題であり、原因を特定して解決する必要があります。
実行力は高くないものの、成功している創造的な人はたくさんいます。彼らが成功しているのは、非常に信頼できる実行役の人たちと、互いに利益をもたらす関係を築いているからです。#今日の原則
実行力は高くないものの、成功している創造的な人はたくさんいます。彼らが成功しているのは、非常に信頼できる実行役の人たちと、互いに利益をもたらす関係を築いているからです。#今日の原則
