誰でも間違いを犯します。

成功する人とそうでない人の大きな違いは、成功する人は間違いから学び、そうでない人は学ばないということです。

安心して間違いを犯し、そこから学べる環境をつくれば、目覚ましい進歩が見られ、重大な間違いも減るでしょう。創造性や自立した思考が重要な組織では、特にそうです。成功するには、失敗をプロセスの一部として受け入れることが、どうしても必要になるからです。

トーマス・エジソンはかつてこう言いました。「私は失敗したのではない。うまくいかない方法を1万通り見つけただけだ。」 #今日の原則