給与計算の見直しで、過去2か月から60,000件の雇用が取り消されました。

見出しの数字が下がったときに、多くの人が見落としがちなのはこうした細部です。労働市場が崩れているわけではありませんが、あとから明らかになる形で、つまり修正内容や実労働時間、追加されている雇用の質といった面で、ゆるやかに減速しています。

この話は1か月分の紙面の出来事ではありません。問題はパターンです。そしてそのパターンが冷えています。