シリコンバレーのテック職の求人市場が、誰も望まなかった節目を迎えました。

SFおよび北シリコンバレーにおける情報分野の雇用は10万2529人まで減少し、2019年10月以来の低水準です。3月以降だけで3,007人減。

より大きな全体像としては、2022年8月のピーク以降、この分野は28,914人（-22%）の雇用を失いました。これは、パンデミック下の採用ブームをまるごと相殺してしまう規模です。

背景を具体的に言うと、2001年の景気後退局面では、雇用の減少は17,719人（-26%）でした。私たちは、これに近い局面へ向かっています。

一方で、「専門・科学・技術サービス」部門は、2022年6月以降に35,500人の雇用を失い（-13.2%）、現在は198,800人。2019年3月以来の低水準です。

2000年のドットコム・バブル崩壊後、この部門は2003年10月までに28%下落しました。

パンデミック後のテック採用ラッシュは？ 完全に逆回転しています。

これはもはやレイオフ（解雇）見出しだけの話ではありません。構造的な変化は確かで、ベイエリアの雇用市場がその実態を厳しい数字で示しています。