採用増が3週連続。9月上旬までの民間給与部門は、週あたりおよそ2万人増です。

派手ではない。崩れてもいない。ただ着実に推移しています。

雇用市場はリセッションを叫ぶほどではないものの、2年前に見たような沸き立つ採用ブームでもありません。私たちはその“中間”にいます。雇用主は慎重だが、パニックではないゾーンです。

これが「正常化」の姿です。退屈で、じわじわ進み、記憶に残らない。

まさにそれを、FRBは望んでいます。