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それが何かを開示—ジョン・ターナスとティム・クックへの支払いについて
今後

本日CEOとなったターナス:
- 給与を300万ドルに引き上げ（9月1日から適用）
- FY2026における目標価額250万ドルの、条件付き株式（RSU）付与の按分
- FY2027における目標価額5,500万ドルの年次株式付与

現在エグゼクティブ・チェアマンのクック:
- 給与を200万ドルに設定（9月26日から適用）
- FY2027における目標価額4,500万ドルの株式付与

2つのパッケージは、SEC提出書類によれば互いに1,500万ドル以内の差です。
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