
南アフリカ共和国 ヨハネスブルグ、2026年9月1日
南アフリカの現代的な職場を形作るために、HRリーダーを結集する
急速な技術進歩への対応、変化する労働力の期待、そして経済の複雑化が進むなかで、南アフリカのビジネス環境が進化していくことにより、人事(Human Resources)の役割はかつてないほど戦略的なものとなっています。今日、HRリーダーは、労働力計画、リーダーシップ開発、従業員体験、スキルの変革、そして人材戦略を事業上の優先事項に合致させながら、組織としての能力を構築することに責任を負っています。
進化する人材(ワークフォース)を形作る上でHRが果たす極めて重要な役割を認識し、グローバルB2Bイベント運営企業のExito Media Conceptsは、HR World Summit South Africa 2026(第5回)を、2026年9月16日にフォーカス・ルームズ – ユニバース(ヨハネスブルグ)で開催することを発表します。業界の議論とネットワーキングのためのプラットフォームとして設計された本サミットは、人材(ワークフォース)計画、リーダーシップ、タレント戦略、そして仕事の未来について議論するために、200名超のCHRO、HRディレクター、人事・文化(People & Culture)リーダー、タレント獲得責任者(Talent Acquisition Heads)、学習&開発のエグゼクティブ、従業員体験の専門家、ビジネスリーダー、そしてソリューション提供者を集結させます。
基調講演、パネルディスカッション、ファイヤーサイド・トーク、インタラクティブ・セッションを通じて、参加者は、今日の人材(ワークフォース)の課題に対応するための戦略や、AI導入に向けた組織の準備、変化する人材の期待、そして将来に必要なスキル要件に備える方法を探ります。このサミットは、HRリーダーにとって、アイデアを交換し、戦略的パートナーシップを築き、現在の人材トレンドを検討する機会を提供します。
仕事とリーダーシップの次の章を形作る:
南アフリカ各地の組織は、急速な技術進歩、変化する人材(ワークフォース)の期待、そして移り変わるビジネス上の優先事項に適応しています。人工知能(AI)、オートメーション、データに基づく意思決定といったテクノロジーは、組織がどのように業務を行い、競争し、そして人材をマネジメントするかを再定義しています。
柔軟性を保つためには、組織はリーダーシップ、タレントマネジメント、学習、従業員のウェルビーイング、そして組織文化に関する従来のアプローチを見直す必要があります。HRリーダーは、AIをHRプロセスに統合し、従業員エンゲージメントを強化し、学習・開発の取り組みを拡大し、ますますデジタル化が進む職場に必要なスキルを構築しています。サミットのアジェンダでは、業界の議論、ケーススタディ、実例を通じて、これらの優先事項に対応します。
アジェンダは、南アフリカの組織におけるHR戦略を形作る主要な人材(ワークフォース)上の優先事項に焦点を当てています。
主な議論には、以下が含まれます:
急速に変化するビジネス環境におけるナビゲーション(NavigatingWork)、リーダーシップ、そしてイノベーション
HRおよび人材(ワークフォース)計画における人工知能の役割を探る
従業員のウェルビーイングと人材(ワークフォース)におけるエンゲージメントを強化する
変化する「仕事の世界」に向けた、スキルを備えた労働力を構築する
タレントを惹きつけ、維持し、育成するための戦略を開発する
継続的な学習とスキル開発の文化を築く
人のあり方、文化、チェンジマネジメントについてCHROから学ぶ
イノベーションと組織のパフォーマンスを支えるインクルーシブな職場の創出
これらの議論は、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、従業員体験、そして人材(ワークフォース)計画において、HRリーダーが幅広く活用できる実践的な洞察、ケーススタディ、実証されたアプローチを提供します。
HRリーダーが未来を形作るためのプラットフォーム:
サミットでは、南アフリカのさまざまな組織から、ワークフォース・トランスフォーメーション、リーダーシップ開発、HRテクノロジーの導入、そして人(ピープル)に関する戦略について、参加者に向けた実践的な事例が提供されます。
カンファレンスのセッションに加え、参加者は同業者とのネットワーク、ソリューション提供者とのつながり、そして人材(ワークフォース)に関するトレンドや課題についての実践的な洞察の共有を通じて、実りある交流の機会を得られます。
南アフリカの主要HRビジョナリーから学ぶ:
講演者ラインナップには、以下を含む組織のHRリーダーが参加します:
テボゴ・マエンテジャ=最高人事責任者(Chief Human Resources Officer, MTN)
ミシェル・セロケ=最高人事責任者(Chief Human Resources Officer, Mediclinic)
ノムサ・レウィサ=CIO グループ・ヒューマン・テクノロジー(First Rand)
ミケテコ・ンクナ=ヴァロイ(Valoyi)、マネージング・エグゼクティブ:タレント&カルチャー(Vodacom)
ララト・テレジャーネ=エグゼクティブ:ピープル・チェンジの準備態勢とエンブレム(Absa Group)
イベント詳細:
イベント:HR World Summit South Africa 2026 第5回
日程:2026年9月16日
時間:午前9時~午後5時
会場:フォーカス・ルームズ – ユニバース、ヨハネスブルグ、南アフリカ
Exito Media Conceptsについて:
Exito Media Conceptsは、テクノロジー、サイバーセキュリティ、デジタルトランスフォーメーション、ヘルスケア、金融、人事(ヒューマンリソース)など、さまざまな業界でカンファレンスを提供してきた、16年以上の経験を持つグローバルB2Bイベント・オーガナイザーです。
Exitoは、知識共有、協働、そしてエグゼクティブ向けのネットワーキングに焦点を当てたカンファレンスを通じて、ビジネスリーダー、ソリューション提供者、意思決定者を集結させます。
HR World Summit SouthAfrica 2026 の詳細は、こちらへ: \
https://exito-e.com/hrworldsummit/south-africa/
メディアに関するお問い合わせは、こちらまで:
アシュリス・シェティ | シニア・マーケティング&PR エグゼクティブ、Exito Media Concepts(Email: ashrith.shetty@exito-e.com)