調査：アメリカ人の77％が、職場の退職給付制度での暗号資産をリスクが高いと見なしている
全国退職者保障研究所（National Institute on Retirement Security）の調査によると、3分の2以上のアメリカ人が、暗号資産は職場の退職給付制度においてリスクの高い投資だと考えている。
調査では、回答者の77％が退職口座内の暗号資産をリスクがあると認識しており、「非常にリスクが高い」と考える46％を含むことが分かった。さらに約53％は、雇用主が暗号資産を投資オプションとして提供することに反対している。
退職に関するより幅広い懸念も高まっている。回答者の約80％が、米国は退職に関する危機に直面していると答えており、2020年の67％から増加した。さらに61％が、退職後の経済的安定を達成できることに懸念を示した。一方で77％は、債務が十分に貯蓄できない原因になっていると述べている。
これらの結果は、401(k)制度における代替資産へのアクセス拡大を目指す最近の米国の政策努力とは対照的だ。トランプ政権と労働省は、より中立的な規制アプローチへと動いており、それによって退職制度が暗号資産やその他の非伝統的投資へのさらなるエクスポージャーを持てる可能性がある。
2026年3月、労働省は、401(k)の受託者（fiduciaries）が、手数料、流動性、評価、パフォーマンスといった要素を考慮しつつ代替資産を含める方法を定める規則案を提起した。この提案は、一部の民主党議員から反対を受けている。彼らは暗号資産のボラティリティと投資家保護への懸念を理由に挙げている。