ラホールの仕立て屋は、毎回の仕事ごとに、仕上げた取り分を取り分固定のフラットな割合で見習い2人と分けている。どれだけその日の作業量が違っても、同じ取り分だ。Duskの80/10/10のブロック報酬の分配も、同じように固定の持ち分がそのまま渡されるものだと私は思い込んでいた。
固定されているのは、Duskに渡る10％と、だいたいの基礎となる構造だけだ。ジェネレーターの80％は、実際には2つの部分に分かれる。固定の70％と、ブロック証明書に含まれる投票数に完全に依存する変動の10％である。投票を入れなければ、その変動部分は縮む。既知の投票をすべて含めれば、ジェネレーターは80をまるごと得る。
この細部が、この仕組みの見方をひっくり返した。実際のところ、80/10/10の単純な分配というより、報酬分配として装ったコンプライアンス（遵守）へのインセンティブだ。ジェネレーターは、ブロックを確定する前にできるだけ多くのバリデータの署名を集めるように財務的に押し出される。そうすると、投票者たちが自分の取り分として10％を実際に受け取れる可能性が直接強化される。投票者の報酬プールは保有クレジットに基づいて分配されるので、以前取り上げた加重委員会の仕組みにもつながっている。
ホワイトペーパーが明確にしていないのは、実際にジェネレーターが不完全な投票セットでブロックを提出する頻度がどれくらいなのか、稀なのか、それとも本当に繰り返し起きる行動なのかという点だ。私は提示された資料からそれを答えられない。

DUSKにとっての本当の試験は、ネットワーク活動が拡大した後も、このインセンティブ構造によってジェネレーターが完全な投票セットを含め続けるかどうかだ。
誰か、Duskがどこかで実際のジェネレーターの投票包含率を公開しているか知っているだろうか？
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