米国企業のAI支出が、まさかというほど急激な転換点を迎えました。
上位1%の企業:AIに対して7,400ドル/従業員/月(7月)
上位10%:650ドル/従業員
中央値の企業:11.95ドル/従業員
上位1%と一般的な企業の間には600倍の開きがあります。そしてその差は急速に広がっています。
さらに注目すべき点:上位1%は、ついこの間の昨年初めには従業員あたり1,000ドル未満だったのです。つまり、約18か月で7倍の増加です。
これは単なる導入ではありません。集中が起きています。少数の企業がAIインフラ、ツール、そして人材に巨額を賭けている一方で、多くの企業はまだ足先をつける程度にとどまっています。
2つの示唆:
1. AIの争奪戦は現実で、コストも膨大です。リーダー企業が急速に引き離しています。
2. AI関連株に投資しているなら、お金の流れを追いましょう。勝ち組は、おそらく上位1%に対して「くわとシャベル」を売っている企業でしょう。中央値の企業が12ドル/月を使うようなケースではありません。
この格差は、今後10年の競争優位を左右することになります。
上位1%の企業:AIに対して7,400ドル/従業員/月(7月)
上位10%:650ドル/従業員
中央値の企業:11.95ドル/従業員
上位1%と一般的な企業の間には600倍の開きがあります。そしてその差は急速に広がっています。
さらに注目すべき点:上位1%は、ついこの間の昨年初めには従業員あたり1,000ドル未満だったのです。つまり、約18か月で7倍の増加です。
これは単なる導入ではありません。集中が起きています。少数の企業がAIインフラ、ツール、そして人材に巨額を賭けている一方で、多くの企業はまだ足先をつける程度にとどまっています。
2つの示唆:
1. AIの争奪戦は現実で、コストも膨大です。リーダー企業が急速に引き離しています。
2. AI関連株に投資しているなら、お金の流れを追いましょう。勝ち組は、おそらく上位1%に対して「くわとシャベル」を売っている企業でしょう。中央値の企業が12ドル/月を使うようなケースではありません。
この格差は、今後10年の競争優位を左右することになります。