バイナンスのチーフ・セキュリティ・オフィサー、ジミー・スー氏は、バイナンス内部の「レッドチーム」（攻撃を模擬し、セキュリティ上の脆弱性を発見するための倫理的ハッカーチーム）は、毎月、従業員を対象に模擬フィッシング攻撃を実施し、企業全体のセキュリティ意識を評価していると述べた。テストのシナリオには、採用担当者を装うこと、無料の会議招待を送ること、従業員に個人情報の提出を促すことなどが含まれる。テストに合格できなかった従業員は是正研修を受け、テスト結果は業績評価にも反映される。さらに、重大な不合格が複数回に及ぶ場合、従業員は解雇となる可能性がある。バイナンスはこの計画を約3〜4年実施している。（Cointelegraph）