Polygon Labsは、ブロックチェーン基盤としての従来の立ち位置から、決済に重点を置く事業モデルへと自社を再編する中で、今週従業員の一部を解雇した。
CEOのMarc BoironはXへの投稿で再編を明らかにし、そのタイミングをPolygon LabsによるCoinmeの買収予定に結び付けた。Boironによれば、Polygon Labsは現在、暗号資産企業Coinmeの買収をまもなく完了するところであり、契約が成立したら買収したチームを直接、より大きな組織の中に統合する計画だという。
ボワロンは、合併とそれに伴うレイオフを、1つにつながった取り組みの一環として位置付けた。具体的には、ポリゴン・ラボを2027年までに黒字化に到達させるための再配置だという。
CEOのマーク・ボワロンは、今回の人員削減は従業員のパフォーマンスではなく、戦略転換を反映していると述べている。声明の中で彼は、ブロックチェーン・ファウンデーションが社内でどう機能するのかと、決済に重点を置く会社がどう運営する必要があるのかを鋭く切り分け、移行には単なるプロダクトのロードマップ変更だけでなく、まったく異なる人員体制や組織構造が必要だと主張した。
影響を受ける従業員は、退職金に加えてキャリア支援も受ける。ボワロンがそう確認した。さらに、彼は退職する従業員を雇いたいと考える他社に対して、自身が後押しするつもりだと個人的に意図を示した。
ボワロンは、今行動する理由として、根底にある事業の強さを挙げた。ボワロンによれば、ステーブルコインの取引量と顧客需要の双方が過去最高に達しているという。そして、ポリゴンのオンチェーン決済プロダクトは、チームが想定していたよりも速くローンチされたと彼は指摘した。
彼は投稿の中で皮肉を直接認め、「去る従業員の多くは、そもそもその勢いを作っていたのと同じ人々だ」と述べた。
ボワロンの説明を明確だと感じた人ばかりではなかった。ベンチャーファウンダーと名乗るビルダーの1人は、その枠組み自体に疑問を呈し、ポリゴン・ラボは常に営利企業として運営されてきた一方で、別個のポリゴン・ファウンデーションは歴史的にブロックチェーンのガバナンスと結び付けられてきた非営利の仕組みだと指摘した。彼はボワロンに対し、「ブロックチェーンのファウンデーションから決済会社へ移る」とは実際に何を意味するのか、企業体の構造を踏まえて説明してほしいと求めた。
ボワロンは直接回答し、当初の表現は会社の法的・法人としての変更ではなく、同社の運営のあり方を指していたのだと明確にした。彼は、ブロックチェーン・ファウンデーションのように運営することと、ブロックチェーンを活用した決済会社のように運営することの違いを強調し、何ら正式な体制変更を説明しているわけではないとした。
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