3月14日、アンカレッジ・デジタル銀行は、米国における仮想通貨の冬と規制の不確実性により、従業員の20％を解雇すると発表した。

公式声明によれば、他の重要なプロセスにリソースを集中させるために、従業員75人（チームの約20％）の退職が必要だという。

これは、銀行業界と暗号通貨業界全体に影響を与えた一連の出来事の最新の展開です。2023年は、3つの大手銀行の閉鎖と米国史上2番目に大きな銀行破綻が特徴的であり、Dapper LabsやHuobiなどの暗号通貨ネイティブ企業からMetaなどの巨大企業まで、ブロックチェーンエコシステム全体に多大な痛みをもたらした暗号通貨の冬の継続も特徴としています。

Anchorage Digital は、米国で唯一連邦政府から認可を受けた暗号通貨銀行です。

本当に大切なことに焦点を当てる

アンカレッジの幹部らは、従業員から受けたサポートに非常に感謝しており、移行期間中に彼らを支援することに全力を尽くしているため、「これは退職する人々の貢献を反映するものとは決して見なされるべきではない」と強調した。

「今回の再編は、現在および将来の市場において、当社の顧客にとって最も重要な事業部分を強化することを目的としています。」そうすることで、アンカレッジ・デジタルは、デジタル資産保有者向けの規制されたソリューションを構築するという高まる需要に応えることができるようになります。

また、同社は不都合を回避するために数か月間戦略的な調整を計画しているため、今回の解雇によって顧客の業務に影響はないと発表しました。

アンカレッジ・デジタルは、人員の大幅削減にもかかわらず、同社のサービスは完璧な状態にあり、過去最高を記録していると断言した。しかし、規制の不確実性や国の経済問題が銀行の業績に影響を及ぼす可能性があることは認識している。

アンカレッジデジタルが銀行管理チームを拡大

2023年1月下旬、アンカレッジ銀行は、規制要件を遵守しながら成長を促進するために8人の新しい幹部を採用したと発表しました。

アンカレッジ・デジタル・バンクのCEO、ネイサン・マコーリー氏は、最近の市場動向は、同社が長年信じてきたことを裏付けていると語った。それは、セキュリティと規制が仮想通貨経済への信頼を高める鍵だということだ。同社は、これらの新メンバーの追加を「法令を遵守し、設計段階からセキュリティを重視したデジタル資産バンキングへの長年の取り組みにおける最新のステップ」と宣伝した。

注目すべきは、人員削減にもかかわらず、アンカレッジ・デジタルは現時点でサービスが過去最高に達したと主張できる数少ない銀行の 1 つであるということです。対照的に、シルバーゲート銀行などの他の銀行は流動性の問題によりポジションを閉鎖しなければなりませんでした。

クリプト銀行アンカレッジデジタルが従業員の20%を解雇するという記事が最初にCryptoPotatoに掲載されました。