BlockBeats 消息，3 月 31 日，推特创始人 Jack Dorsey 和 Roelof Botha 共同撰写长文(From Hierarchy to Intelligence)（从层级结构到智能体系），阐述用 AI 取代人类层级协调将成为未来组织的普遍模式，并终结长达两千年的层级依赖，其核心观点如下：

過去 2000 年以上の組織設計は階層制（Hierarchy）に基づいており、この構造は軍事および産業時代に起因しており、主に人間の「制御幅」に制限され、通常は 3-8 人を効果的に管理できるだけです。階層制は本質的に「情報ルーティングプロトコル」であり、階層が増えるにつれて情報の流動と意思決定の速度が顕著に遅くなります。Block は AI を使用して人間の階層調整機能を完全に置き換え、会社を「階層組織」から「知能体として構築された会社」へと変革しようとしています。価値は階層から知能へと移行し、人間の役割は「周縁」に押しやられ、現実、直感、倫理に直面する責任を負い、AI は調整、整合、能動的な意思決定を担当します。

文中提出用 AI 构建两个关键世界模型来替代中层管理：

会社の世界モデル：リモートワークから生まれたさまざまな意思決定記録、コード、文書などに基づき、AI が会社内部の運営状態を持続的に把握します。

顧客世界モデル：Cash App、Square などから生じた実際の取引データに基づき（Block はお金が最も誠実な信号であると考えています）、顧客の実際の経済状況を深く理解します。