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イーサリアム財団のまた一人のベテランが、専業職の席を去る。

開発者リレーションズ担当メンバーの Sophia Dew は、今週が彼女の EF における専業サービスの最後の週であると発表した。4年間、彼女はイーサリアム・エコシステムの成長に深く関わり、別れの際に次の一言を残した。「私は依然として、イーサリアムの未来を非常に期待しています。確かに、これまでで最も強力で、最も結びついたエコシステムの一つです。」

最近では、EF の中核メンバーの人事異動の頻度が明らかに高まっている。独立した研究に転じる人もいれば、エコシステムのプロジェクトに身を投じる人もいる。$ETH にとって、これは必ずしも悪い兆候ではない――財団の「分散化」そのものが、もしかするとイーサリアムの物語の一部なのかもしれない。

本当の問題はこうだ。残る人たちはどのように技術の路線を継承し、去る人たちは EF の遺伝子をどこで根を張り、芽を育てていくのか。

#Ethereum #EF #イーサリアムエコシステム

以太坊基金会又一位老将告别。开发者关系成员 Sophia Dew 宣布本周是她全职服务 EF 的最后一周,四年生态耕耘暂告段落。

值得关注的是她的临别表态——"仍然非常看好以太坊的未来,它确实是有史以来最强大、最紧密的生态系统之一。"

近期 EF 人事变动频繁,是新老交替的自然节奏,还是核心团队正在重塑?对开发者社区凝聚力的影响值得持续观察。生态的韧性,从来不靠某一个人,而靠一批人前赴后继。

祝 Sophia 下一程顺利。

#Ethereum #EF $ETH

以太坊基金会又一位老兵离场。开发者关系成员 Sophia Dew 宣布本周是她全职任职 EF 的最后一周，四年生态耕耘告一段落。

值得注意的是，她并没有唱衰，反而强调"仍非常看好以太坊未来，这是有史以来最强大、最紧密的生态之一"。

我的观察：EF 近一年人员流动明显加快，有人解读为组织松动，但换个角度看，核心贡献者带着经验流向更广阔的以太坊生态，本身就是网络去中心化的体现。人才不是流失，而是扩散。

关键是看接下来她的下一站——如果继续留在 ETH 生态做项目，反而是利好信号。

$ETH #以太坊 #EF

基金会终于对自己动刀了，砍预算40%外加裁员20%，V神亲自说的。
以前总骂EF只会卖币不干活，这把直接往财政紧缩上猛踩，目标是把年支出压到国库的5%。
400人裁80个不算少，但能落地就比画饼强。不再是光烧钱养人的路子，对ETH长期通缩预期算是隐性利好。
就是不知道省出来的子弹会打向哪，别又拿去填L2的坑。 #EF $ETH

VitalikがEFのレイオフに応答：イーサリアム財団が54人（約20%）を解雇し、予算を約40%削減

イーサリアム財団（EF）は6月23日に再編成を発表し、54名の同僚を削減（約20%）。Vitalikは長文で説明：予算を約40%削減し、PSEチームは徐々に終了し、Devconの規模を縮小。EFは高支出の運営から大学寄付基金モデルへと移行し、年支出は国庫の規模の15%から徐々に5%に削減される。Strawmapのロードマップは依然としてコアであり、AIを活用した形式検証は代替の安全冗長性を探る。

なぜ重要か：EFはEthereumエコシステムの中核的な資金提供者であり、40%の予算削減は開発のペース、安全な監査、エコシステム公共財の供給に影響を与える。短期的な痛みを伴うが、国庫の数十年の持続可能性を得るためのもの。

#EF #Ethereum #Vitalik #Web3

$ETH 🔥急募 🔥

開発者は#Ethereum の資金調達危機のリスクについて警告しました。

エコシステム#Ethereum は、今後の39ヶ月間で「ゆっくりとした資金調達危機」に直面する可能性があります。これは、元#Ethereum Foundation (EF)のトレント・ヴァン・エップスが述べたものです。
ヴァン・エップスは2021年5月から2026年4月まで#EF で働き、5年間にわたりプロトコルの主要開発、Protocol Guildを通じた資金調達、経済調査を調整してきました。
彼の論文「Subtraction後の継承」によると、現在のリスクは#EF の「Subtraction」と呼ばれる哲学に関連しています。

$ETH

EF がまた1人の大物を失いました 📉

イーサリアム財団（EF）の共同執行ディレクターであるシャオウェイ・ワン（Hsiao-Wei Wang）が退任を発表しました。これはEFが最近続けている、主要リーダー陣のまた別の離任です。ETH の価格は現時点で大きな反応はありませんが、市場は注目し始めています。EF のチームはまだ大丈夫なのでしょうか？🤔 #Ethereum #CryptoNews

#ETH #Ethereum #EF

这么快就下手了？基金会减员20%，嘴上说去中心化，钱包比谁都精。
缩编省钱是假，借着升级换架构才是真。V神亲自掌舵pos之后，这波属于清除冗余，路线图推进反而会更快。
短期看利空落地，长期对是好事，总比养闲人撒币强。
🚀 #EF $ETH

EF just OTC'd 10,000 ETH to Bitmine for $11.1M while also staking $46M+ this year. They say staking is better than selling, but they're still selling. Should the stick to staking rewards only?
A. Sell smart: Devs and grants need fiat. Planned OTC deals beat market dumps any day.
B. Stake only: Each ETH solds pushes price down. With 70k ETH staked, live off the yield.
C. Mix it: $5-10M yearly yield won't cover $100M costs. Stake most, sell what you must.
EF sold 10k ETH at $2,387 to fund operations; staked $46.2M in March.
$ETH #Ethereum #Staking #EF #blockchain #crypto

以太坊基金会削减40%预算并裁减20%员工，管理层持续动荡

以太坊基金会（EF）同日宣布两大变动：裁减20%员工（约60人），同时Vitalik Buterin表示EF将在未来数月削减40%运营预算。这是EF近年来最大规模的组织重组，此前多位联席执行董事已相继离职。裁员和预算削减旨在提升运营效率，但也在社区内引发了关于EF治理和方向的广泛讨论。

为什么重要：以太坊基金会是Ethereum生态的核心协调层，如此大规模的组织瘦身可能加速EF的去中心化进程，推动其从「核心开发者资助机构」向更轻量、更聚焦的角色转型。

#以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3

以太坊基金会协议团队核心换帅，Will、Kev 和 Fredrik 三位正式接手领导权，这波人事变动明显是冲着接下来的 Glamsterdam 升级保驾护航去的。
从基本面逻辑看，核心开发者交接班通常预示着技术路线进入加速期。新班子上任，往往会针对当前网络痛点提高 EIP 的执行效率。在大升级前夕优化架构领导层，说明内部对这次交付的稳定性要求极高，核心叙事的基石依旧稳固。
虽说 EF 这种组织换人不算新鲜，但卡在关键节点微调，说明内部也想给市场点信心。只要权力交接平稳，技术基本盘就崩不了。这波是新官上任三把火，还是单纯的求稳过渡？大家觉得这次升级的节奏会加快吗？ #Ethereum #Glamsterdam #EF $ETH