Joey Bertschler
Operazione aperta
Titolare BTC
Commerciante frequente
7.6 anni
AI pioneer multi-exit founder building Volante—global EWA payroll on-chain. Ex-OpenAI and Forbes. 600k Youtube. Teamed up w. vets from Opera, Berkshire n. m.
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(ﾉ◕ヮ◕)ﾉ*:･ﾟ✧ Volante featured in Cointelegraph
From OpenAI to blockchain infrastructure — $VOL is building real-world earned wage access with crypto and AI at its core.
No gimmicks. No fluff. Just on-chain infra for real users across Asia and beyond.
📰 https://cointelegraph.com/news/former-openai-employee-launches-crypto-wage-startup
Live now on BTSE and BingX. MEXC listing coming next.
#Vol #CryptoInfrastructure #BinanceSquare #Web3 #EWA
From OpenAI to blockchain infrastructure — $VOL is building real-world earned wage access with crypto and AI at its core.
No gimmicks. No fluff. Just on-chain infra for real users across Asia and beyond.
📰 https://cointelegraph.com/news/former-openai-employee-launches-crypto-wage-startup
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♡⸜(˶˃ ᵕ ˂˶)⸝♡
Binance News
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Volante Chain Sviluppa Sistema di Stipendi Immediati Utilizzando Criptovaluta
Secondo Odaily, l'ex dipendente di OpenAI Joey Bertschler sta sviluppando un sistema di accesso immediato agli stipendi attraverso la sua startup, Volante Chain. Questo sistema permetterà ai dipendenti di ricevere stipendi giornalieri senza dover aspettare fino alla fine del mese. Bertschler sostiene che l'attuale metodo di pagamento degli stipendi priva gli individui della libertà di gestire il proprio denaro per 30 giorni, colpendo in particolare coloro che dipendono dai loro salari per la vita quotidiana. Utilizzando la tecnologia blockchain, la piattaforma garantisce una registrazione senza soluzione di continuità e una verifica del libro mastro. Bertschler ha rivelato che Volante ha raccolto circa $2 milioni da investitori privati, il che dovrebbe sostenere le operazioni dell'azienda per cinque anni senza ulteriori finanziamenti.
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Ottimo pezzo, grazie @grbr1945 !
Dimentica gli aumenti. Dò loro potere.
💸 Perché la rivoluzione delle buste paga di Volante è ciò per cui Web3 era destinato
Ogni giorno, le persone si presentano al lavoro.
Danno ore, energia, lealtà — e poi aspettano 15, 20, 30 giorni per essere pagati.
Perché?
Perché un sistema costruito negli anni '40 lo ha detto.
Perché le banche guadagnano mentre i lavoratori lottano.
Perché le aziende gestiscono ancora la busta paga come se fossimo nell'era dei fax.
Mettiamo una cosa in chiaro:
La crypto non è stata creata per JPEG di scimmie. È stata fatta per rompere questo.
Per rimuovere intermediari. Per liberare capitale. Per restituire il controllo.
Ogni giorno, le persone si presentano al lavoro.
Danno ore, energia, lealtà — e poi aspettano 15, 20, 30 giorni per essere pagati.
Perché?
Perché un sistema costruito negli anni '40 lo ha detto.
Perché le banche guadagnano mentre i lavoratori lottano.
Perché le aziende gestiscono ancora la busta paga come se fossimo nell'era dei fax.
Mettiamo una cosa in chiaro:
La crypto non è stata creata per JPEG di scimmie. È stata fatta per rompere questo.
Per rimuovere intermediari. Per liberare capitale. Per restituire il controllo.
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You Don’t Need a Raise. You Need Control
⠀
“The real crypto game hasn’t even started yet.”
Let me ask you something.
If your team showed up every day, gave you their time, their sweat, their loyalty — why should they wait a month to get paid?
Because banks said so? Because “that’s how it’s always been”? Because your payroll system was built when fax machines still mattered?
Here’s the truth: you don’t need crypto for monkey JPEGs or get-rich-quick tokens.
You need it for something much more dangerous to the old system: cash flow liberation.
🧨 The Payroll Lie No One Talks About
Let’s be blunt. The modern payroll cycle is broken.
Workers wait 15–30 days for pay they’ve already earned.Businesses sit on illiquid labor debt, while morale and retention rot.Banks collect fees on your delay.Everyone loses — except the middlemen.
But now? That cycle is ending. And it’s not because of regulation. It’s because of blockchain. And because of us.
🔧 VolanteChain: We’re Not a Coin. We’re a Payroll Uprising.
Volante isn’t some abstract DeFi protocol. It’s infrastructure.
Not for staking, but for working. Not for yield games, but real business liquidity.
Here’s what we do:
Let your workers receive their earned wages dailyRemove the need for you to front the cash — we handle it.Eliminate costly turnover, absenteeism, and retention problems — instantly.In short? More productivity, more revenue, and less fees.
That’s not a nice-to-have. That’s the difference between growing and bleeding out.
🏗️ Why Smart CEOs Quietly Adopt EWA (While Their Competitors Burn)
Your competitor offers monthly pay. You offer daily. Who do the best workers choose?
Don't delay cash flow. Turn it into a competitive advantage.
Don't deal with payday loans, morale issues, and staff quitting mid-month.
Our clients? They cut absenteeism by 60% and improve retention by 2x.
Your treasury team plays chess with accounts receivable.
Ours watches liquidity circulate like clockwork — handled by smart contracts and bulletproof math.
🕴️ Weaponizing Productivity
Let’s not pretend this is charity.
Earned Wage Access isn’t just good ethics — it’s better economics.
Employees with cash-on-demand work harder, stay longer, and quit less.Contractors prefer companies offering EWA — even at slightly lower rates.Businesses reduce payroll friction without lifting a finger — we plug into what you already use.
Note: We don’t replace your payroll. We supercharge it.
🧠 The Future CEO Doesn't Just Cut Costs — They Cut Chains
We’ve seen this movie before:
The bosses who dismissed cloud computing? Gone.The banks who laughed at mobile payments? Obsolete.The companies ignoring EWA? Already losing talent — silently.Crypto isn’t about decentralization anymore. It’s about disintermediation. Cutting middlemen. Freeing capital. Empowering workers.
And EWA is its most underrated killer app.
VolanteChain doesn’t care if you're a startup or a retail giant.
If your team earns money — we help you move it faster, smarter, and better.
⚔️ Final Word (Read Carefully)
While the world chases dopamine with memecoins and influencer rugs, we're building rails for something they can’t pump and dump: trust.
Your people don’t want crypto.
They want to pay rent. Buy groceries. Handle emergencies.
You want loyalty. Productivity. Retention.
EWA is the bridge.
Volante is the builder.
And in this war of attrition between old finance and new blood — we’re already winning.
“The real crypto game hasn’t even started yet.”
Let me ask you something.
If your team showed up every day, gave you their time, their sweat, their loyalty — why should they wait a month to get paid?
Because banks said so? Because “that’s how it’s always been”? Because your payroll system was built when fax machines still mattered?
Here’s the truth: you don’t need crypto for monkey JPEGs or get-rich-quick tokens.
You need it for something much more dangerous to the old system: cash flow liberation.
🧨 The Payroll Lie No One Talks About
Let’s be blunt. The modern payroll cycle is broken.
Workers wait 15–30 days for pay they’ve already earned.Businesses sit on illiquid labor debt, while morale and retention rot.Banks collect fees on your delay.Everyone loses — except the middlemen.
But now? That cycle is ending. And it’s not because of regulation. It’s because of blockchain. And because of us.
🔧 VolanteChain: We’re Not a Coin. We’re a Payroll Uprising.
Volante isn’t some abstract DeFi protocol. It’s infrastructure.
Not for staking, but for working. Not for yield games, but real business liquidity.
Here’s what we do:
Let your workers receive their earned wages dailyRemove the need for you to front the cash — we handle it.Eliminate costly turnover, absenteeism, and retention problems — instantly.In short? More productivity, more revenue, and less fees.
That’s not a nice-to-have. That’s the difference between growing and bleeding out.
🏗️ Why Smart CEOs Quietly Adopt EWA (While Their Competitors Burn)
Your competitor offers monthly pay. You offer daily. Who do the best workers choose?
Don't delay cash flow. Turn it into a competitive advantage.
Don't deal with payday loans, morale issues, and staff quitting mid-month.
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Your treasury team plays chess with accounts receivable.
Ours watches liquidity circulate like clockwork — handled by smart contracts and bulletproof math.
🕴️ Weaponizing Productivity
Let’s not pretend this is charity.
Earned Wage Access isn’t just good ethics — it’s better economics.
Employees with cash-on-demand work harder, stay longer, and quit less.Contractors prefer companies offering EWA — even at slightly lower rates.Businesses reduce payroll friction without lifting a finger — we plug into what you already use.
Note: We don’t replace your payroll. We supercharge it.
🧠 The Future CEO Doesn't Just Cut Costs — They Cut Chains
We’ve seen this movie before:
The bosses who dismissed cloud computing? Gone.The banks who laughed at mobile payments? Obsolete.The companies ignoring EWA? Already losing talent — silently.Crypto isn’t about decentralization anymore. It’s about disintermediation. Cutting middlemen. Freeing capital. Empowering workers.
And EWA is its most underrated killer app.
VolanteChain doesn’t care if you're a startup or a retail giant.
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⚔️ Final Word (Read Carefully)
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Amore vederlo
Link nei commenti 👇
VOL – Una Grande Opportunità Mentre È Ancora Economico! 💡
VOL (Volante) è attualmente disponibile a un prezzo scontato, ed è una grande opportunità prima che decolli veramente.
Questo progetto dell'ecosistema Volante si concentra sulla costruzione di una forte infrastruttura Layer 2 che garantisce commissioni minime e transazioni fulminee, con VOL come token di utilità principale. 🚀
Ma ecco il punto chiave — VOL è ancora sotto i riflettori, il che lo rende un'opportunità entusiasmante per i primi investitori. Studi suggeriscono che i modelli di pagamento giornalieri, come quello che Volante sta guidando, diventeranno sempre più importanti nel mercato.
Se credi nel valore a lungo termine di questo progetto, potrebbe essere il momento di prestare attenzione! 🌍💼
Puoi trovare tutti i dettagli necessari e i link nei commenti su come ottenerlo a un buon prezzo. Non perdere l'occasione! 🔗
#StripeStablecoinAccounts
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#StripeStablecoinAccounts
🎙️ Crypto Influencer will hold Binance AMA Session with Volante Chain
Fine
24 m 43 s
28
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Great piece on EWA (daily salaries or earned wage access)
Perché i lavoratori turchi vengono ancora pagati come se fosse il 1925?
Joey Bertschler
Come l'EWA riforma il sistema di busta paga rotto della Turchia
Oggi in Turchia, milioni si svegliano, lavorano duramente e vanno a dormire con meno soldi di quanti ne avessero ieri — anche se non hanno speso una sola lira.
Perché? Perché la lira stessa sta fondendo.
Negli ultimi cinque anni, la lira turca ha perso oltre l'80% del suo valore rispetto al dollaro statunitense. Quello che una volta era l'affitto di un mese ora a malapena copre la spesa di una settimana. L'inflazione non sta solo aumentando — sta esplodendo. L'inflazione CPI anno su anno ha raggiunto il 68,5% a marzo 2025, secondo le statistiche ufficiali. Non ufficiali? Probabilmente più alta.
Come l'EWA riforma il sistema di busta paga rotto della Turchia
Oggi in Turchia, milioni si svegliano, lavorano duramente e vanno a dormire con meno soldi di quanti ne avessero ieri — anche se non hanno speso una sola lira.
Perché? Perché la lira stessa sta fondendo.
Negli ultimi cinque anni, la lira turca ha perso oltre l'80% del suo valore rispetto al dollaro statunitense. Quello che una volta era l'affitto di un mese ora a malapena copre la spesa di una settimana. L'inflazione non sta solo aumentando — sta esplodendo. L'inflazione CPI anno su anno ha raggiunto il 68,5% a marzo 2025, secondo le statistiche ufficiali. Non ufficiali? Probabilmente più alta.
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Grazie per aver condiviso!
Perché non siamo soddisfatti anche se lavoriamo
Joey Bertschler
Diciamo che la tua auto si rompe oggi.
Hai un lavoro. Hai messo le ore. Hai guadagnato i soldi — ma non puoi toccarli.
Perché il sistema ha deciso che verremo pagati tra due settimane. O trenta giorni. In ogni caso, siamo bloccati ad aspettare. Chi ha avuto questa idea? Scusa, ma aspettare è un lusso che non possiamo sempre permetterci.
Com'è diventata la norma?
Nel momento in cui abbiamo bisogno di contante per qualcosa di urgente, come una bolletta del veterinario o un volo dell'ultimo minuto, siamo bloccati. Non perché siamo irresponsabili. Ma perché qualcun altro ha deciso quando possiamo accedere ai nostri guadagni. È come essere costretti a risparmiare. E l'ultima volta che ho controllato, siamo adulti. Allora perché sta ancora succedendo?
Diciamo che la tua auto si rompe oggi.
Hai un lavoro. Hai messo le ore. Hai guadagnato i soldi — ma non puoi toccarli.
Perché il sistema ha deciso che verremo pagati tra due settimane. O trenta giorni. In ogni caso, siamo bloccati ad aspettare. Chi ha avuto questa idea? Scusa, ma aspettare è un lusso che non possiamo sempre permetterci.
Com'è diventata la norma?
Nel momento in cui abbiamo bisogno di contante per qualcosa di urgente, come una bolletta del veterinario o un volo dell'ultimo minuto, siamo bloccati. Non perché siamo irresponsabili. Ma perché qualcun altro ha deciso quando possiamo accedere ai nostri guadagni. È come essere costretti a risparmiare. E l'ultima volta che ho controllato, siamo adulti. Allora perché sta ancora succedendo?
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Domani, 21:00 JST (明日午後9時)
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📌 L'Influencer Crypto terrà una sessione AMA dal vivo su Binance con Volante Chain
Ospite: Joey Bertschler
Luogo: Crypto Influencer Binance Square
Ricompensa: $100 USDT
📍 Termini per la ricompensa: Unisciti e fai domande nel gruppo TG del progetto
📌 Sito web :
http://VolanteChain.com
Ospite: Joey Bertschler
Luogo: Crypto Influencer Binance Square
Ricompensa: $100 USDT
📍 Termini per la ricompensa: Unisciti e fai domande nel gruppo TG del progetto
📌 Sito web :
http://VolanteChain.com
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Perché i Datori di Lavoro Perdono Denaro Se Non Abbracciano il Pagamento Giornaliero – E Perché È Ancora Peggio per i Lavoratori
Volante Labs Limited aka. VolanteChain.com. CEO Joey Bertschler
Immagina questo: termini una lunga giornata di lavoro — forse in un magazzino, forse dietro uno schermo — e il tuo pagamento è trattenuto per altri 29 giorni.
Non perché non ti fidano. Non perché hai fatto qualcosa di sbagliato. Ma semplicemente perché il sistema è bloccato nel passato.
Questa è la realtà della tradizionale busta paga mensile — un relitto della finanza dell'era industriale.
Ma per milioni di lavoratori senza risparmi, dove le lacune di liquidità possono significare pasti saltati o tasse scolastiche, quel ritardo non è solo scomodo — è pericoloso.
Immagina questo: termini una lunga giornata di lavoro — forse in un magazzino, forse dietro uno schermo — e il tuo pagamento è trattenuto per altri 29 giorni.
Non perché non ti fidano. Non perché hai fatto qualcosa di sbagliato. Ma semplicemente perché il sistema è bloccato nel passato.
Questa è la realtà della tradizionale busta paga mensile — un relitto della finanza dell'era industriale.
Ma per milioni di lavoratori senza risparmi, dove le lacune di liquidità possono significare pasti saltati o tasse scolastiche, quel ritardo non è solo scomodo — è pericoloso.
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