Perusahaan Amerika mengirimkan pesan ke Wall Street: Mereka serius dalam memangkas biaya tahun ini. Para eksekutif di berbagai industri mulai dari pembuat mainan dan kosmetik hingga penjual perangkat lunak perkantoran telah mengumumkan PHK dan pemotongan lainnya, bahkan pada perusahaan yang memperoleh keuntungan.
Ketika konsumen memperketat dompet mereka, perusahaan merasakan tekanan dari investor untuk memangkas pengeluaran juga. Para eksekutif berusaha menunjukkan kepada pemegang saham bahwa mereka sedang menyesuaikan diri dengan permintaan konsumen dan merespons secara agresif terhadap pengeluaran yang lebih tinggi seiring dengan kembalinya pola yang biasa atau bahkan melemah. Maskapai penerbangan, pembuat mobil, perusahaan media dan raksasa pengiriman ekspres UPS semuanya telah menandatangani kontrak kerja baru, memberikan kenaikan gaji kepada puluhan ribu pekerja dan meningkatkan biaya operasional perusahaan.
Di tahun-tahun yang lalu, perusahaan mampu membebankan biaya yang lebih tinggi kepada pelanggan yang bersedia mengeluarkan uang untuk membeli berbagai barang. Namun kekuatan dunia usaha dalam menentukan harga telah berkurang, sehingga para eksekutif mencari cara lain untuk mengelola anggaran atau mendapatkan lebih banyak keuntungan, kata Gregory Daco, kepala ekonom di Ernst & Young.
Hasil musim pendapatan sejauh ini menunjukkan perusahaan fokus pada peningkatan laba tanpa kenaikan harga besar-besaran dan pertumbuhan penjualan. Pada pertengahan Februari, lebih dari tiga perempat perusahaan S&P 500 telah melaporkan hasil kuartal keempat, dengan pendapatan yang jauh lebih besar dibandingkan perkiraan dibandingkan pendapatan. Secara terpisah, sejumlah indikator menunjukkan pendapatan diperkirakan meningkat hampir 10% pada kuartal ini, sementara pendapatan hanya akan meningkat 3,4%.
Beberapa perusahaan, termasuk bank, telah memangkas pengeluaran, dengan lima pemberi pinjaman terbesar, termasuk Wells Fargo (WFC.N) dan Goldman Sachs (GS.N), memangkas total lebih dari 20,000 pekerjaan pada tahun 2023. Kini, mereka menunggu Federal Reserve menurunkan suku bunga guna memberikan uang tunai untuk transaksi M&A yang terpendam.
Hanya dalam beberapa minggu pertama tahun ini, langkah-langkah pemotongan biaya telah merugikan puluhan ribu lapangan kerja dan miliaran dolar. Data dari Challenger, Grey, dan Christmas, penyedia informasi ketenagakerjaan AS, menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan AS mengumumkan 82.307 PHK pada bulan Januari, lebih dari dua kali lipat jumlah pada bulan Desember, namun masih turun 20% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Perusahaan termasuk Amazon (AMZN.O), Alphabet (GOOGL.O), Microsoft (MSFT.O) dan Cisco Systems (CSCO.O) juga telah mengumumkan PHK dalam beberapa minggu terakhir.
PHK tidak hanya terjadi di industri teknologi saja. Kepala Eksekutif United Parcel Service (UPS.N), Carol Tome, akhir bulan lalu mengatakan bahwa perusahaan akan memangkas 12.000 pekerja karena lemahnya permintaan, sehingga menghemat $1 miliar bagi perusahaan. Beberapa pembuat mobil terbesar di AS, termasuk General Motors Co (GM.N) dan perusahaan lain, seperti N), baru-baru ini mengurangi jumlah karyawan dan gaji melalui akuisisi atau PHK secara sukarela.
Tentu saja, ada beberapa pengecualian terhadap gelombang pemotongan biaya yang baru-baru ini terjadi. Walmart Inc (WMT.N), misalnya, bulan lalu mengatakan akan membangun atau merenovasi lebih dari 150 toko selama lima tahun ke depan dan berinvestasi lebih dari $9 miliar.
Dako mengatakan, beberapa tahun terakhir diwarnai dengan ketidaksesuaian antara pasokan dan permintaan barang, jasa, bahkan pekerja. Dia mengatakan dia mengharapkan perusahaan untuk "menemukan keseimbangan" tahun ini. “Anda akan melihat penyeimbangan kembali pasar tenaga kerja dan pasar modal,” katanya.
“Penyeimbangan kembali tersebut akan tetap berhasil dan secara bertahap mengarah pada lingkungan yang lebih berkelanjutan dengan inflasi yang lebih rendah dan suku bunga yang lebih rendah serta mungkin pertumbuhan yang sedikit lebih lambat.”
Analis ritel Fitch Ratings, David Silverman mengatakan perusahaan-perusahaan "merasa sedikit lebih berat karena pertumbuhan penjualan melambat dan bahkan bisa menurun." Silverman juga mengatakan perusahaan-perusahaan menurunkan pengeluarannya sebagian karena, mereka percaya bahwa "2024 mungkin bukan tahun yang fantastis dari segi pendapatan." perspektif pertumbuhan." Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa perusahaan harus mencari uang tunai untuk mendanai investasi pada teknologi baru, seperti infrastruktur untuk mendukung e-commerce, rantai pasokan elastis, atau kecerdasan buatan.
Silverman juga punya pendapat mengenai PHK, "PHK pasti akan menyebabkan lebih banyak PHK." Semakin banyak perusahaan yang mengumumkan PHK, katanya, hal ini menjadi hal yang normal dan "stigma berkurang."
Badan tersebut juga mengatakan pihaknya tidak memperkirakan perekonomian AS akan jatuh ke dalam resesi, namun memperkirakan konsumen akan terus mengurangi pengeluaran diskresi.
Artikel diteruskan dari: Sepuluh Data Emas