PHK di AS mereda dengan cepat.
PHK pada bulan Oktober turun 71% dibandingkan tahun lalu, menjadi sedikit di bawah 44.000—angka Oktober terendah sejak 2023. Sejak awal tahun, PHK turun 44% dibandingkan tahun lalu, menjadi sekitar 617.000. Ini merupakan total Januari–Oktober terendah sejak 2022.
Selama 8 dari 10 bulan tahun ini, jumlah PHK lebih rendah dibandingkan bulan yang sama tahun lalu. Perusahaan jelas mulai mengurangi pemangkasan tenaga kerja.
Perusahaan makanan memimpin jumlah PHK pada Oktober, dengan hampir 10.000 karyawan yang diberhentikan. Namun, sektor teknologi masih memimpin untuk keseluruhan tahun ini dengan lebih dari 171.000 PHK, naik 21% dibandingkan tahun lalu.
Perubahan yang menarik: “kondisi pasar dan ekonomi” kini menjadi alasan utama PHK, mencakup 37% PHK pada Oktober dan melampaui AI sebagai penyebab utama PHK sejak awal tahun.
Intinya: laju PHK melambat. Para pemberi kerja tampaknya mulai menstabilkan rencana tenaga kerja mereka seiring meredanya ketidakpastian ekonomi.
PHK pada bulan Oktober turun 71% dibandingkan tahun lalu, menjadi sedikit di bawah 44.000—angka Oktober terendah sejak 2023. Sejak awal tahun, PHK turun 44% dibandingkan tahun lalu, menjadi sekitar 617.000. Ini merupakan total Januari–Oktober terendah sejak 2022.
Selama 8 dari 10 bulan tahun ini, jumlah PHK lebih rendah dibandingkan bulan yang sama tahun lalu. Perusahaan jelas mulai mengurangi pemangkasan tenaga kerja.
Perusahaan makanan memimpin jumlah PHK pada Oktober, dengan hampir 10.000 karyawan yang diberhentikan. Namun, sektor teknologi masih memimpin untuk keseluruhan tahun ini dengan lebih dari 171.000 PHK, naik 21% dibandingkan tahun lalu.
Perubahan yang menarik: “kondisi pasar dan ekonomi” kini menjadi alasan utama PHK, mencakup 37% PHK pada Oktober dan melampaui AI sebagai penyebab utama PHK sejak awal tahun.
Intinya: laju PHK melambat. Para pemberi kerja tampaknya mulai menstabilkan rencana tenaga kerja mereka seiring meredanya ketidakpastian ekonomi.
